律师分析： 以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 公积金：个人3.5...查看全文

一、单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 1、单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可...查看全文

法律分析：发生工伤后应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：发生工伤后应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、不买社保劳动仲裁赔偿标准经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。依据规定，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形时，用人...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，并在员工离职时及时结清社保费用。如果用人单位未为员工缴纳或者未结清社会保险费，造成劳动者在退休时无法领取相关养老金，劳动者有权向公司主张赔偿。...查看全文

律师分析:劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析： 　　劳动仲裁赔偿有以下标准： 　　一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　二、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立...查看全文

劳动仲裁关于社保赔偿的主旨是，单位未按时足额缴纳社保费用，劳动仲裁后，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。对于临时工，根据现行法律规定，非全日制工作的劳动者应参加基本养老保险和基本医疗保险，单位只需缴纳工伤保险。此外，对于...查看全文

根据受害人劳动能力和伤残程度，残疾赔偿金按照当地人均收入标准计算，持续二十年。年龄超过60岁每增加一岁减少一年，超过75岁按五年计算。若伤残造成职业妨害，或实际收入未减少但伤残程度较轻，可调整赔偿金。十级伤残赔偿金计算公式：当地人...查看全文

劳动仲裁赔偿标准：根据劳动者工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资；不满一年的按一年计算，不满六个月支付半个月工资。经济赔偿金为经济补偿金标准的二倍。...查看全文

法律分析:劳动仲裁后的赔偿标准:如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析：劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。...查看全文

加班费劳动仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道，其权利被侵害之日起计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因当...查看全文

律师解答： 以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 公积金：个人3.5...查看全文

劳动仲裁经济补偿金标准及劳动仲裁受理范围：经济补偿金按年限支付，高工资按三倍支付；劳动仲裁受理各种劳动争议。申请劳动仲裁需提供申请书、身份证明、委托书、被申请人信息、劳动关系证明等材料。...查看全文

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁经济补偿金标准是多少1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；...查看全文

不签合同劳动仲裁赔偿标准劳动仲裁经济补偿金标准是多少 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者...查看全文