实习期限的法律法规是如何规定的？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期和实习期的规定,法律是如何规定的

答

试用期和实习期是劳动合同中的两个不同概念。试用期是用人单位对劳动者进行考核，劳动者也对用人单位进行考核的双向选择期；实习期是学生在校期间参与实践工作的过程。...查看全文

问实习期期限的规定

答

实习期最长是多少国家没有对实习期做出规定，但对试用期有规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...查看全文

问劳动法实习期是如何规定

答

法律分析：劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。法律依据：《劳动合同法》第十九条...查看全文

问劳动法实习期是如何规定

答

法律分析：劳动法没有实习期的规定，只有试用期的规定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。法律依据《劳动合同法》第十九条 ...查看全文

问法律规定实习期是多久

答

国家规定实习期多长劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条【试用期】...查看全文

问法律规定实习期酒驾如何处罚

答

实习期酒驾处罚：醉酒驾驶机动车的处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机...查看全文

问劳务派遣合同实习期法律是如何规定的呢

答

法律解析：劳动法相关规定并没有对派遣合同的实习期进行规定，但对派遣所签订的劳动合同年限有规定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...查看全文

问法律规定实习期多久

答

法律分析：一、法律规定实习期多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...查看全文

问实习期间的法律法规概述

答

根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...查看全文

问实习生离职规定：劳动法是如何规定的？

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实习生辞职时间要求根据具体情况而定，分为两种情况：建立劳动关系的实习人员需提前通知单位，通知期限根据在职时间而定；进行社会实践的实习人员可按实习协议约定或与单位协商辞职。...查看全文

问法律规定实习期多少年

答

法律分析：一、法律规定实习期多少年？国家没有对实习期做出规定，但对试用期有规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...查看全文

问新交规实习期上高速法律规定

答

新交规规定实习期驾驶人上高速公路必须有驾龄3年以上的陪驾，违法记满12分将注销实习车型驾驶资格，违法记6分以上实习期延长一年。实习期驾驶人违法上高速将罚款200元。123号令进一步完善了实习期管理制度，扩大了管理范围，明确了陪驾要...查看全文

问实习期有些什么法律规定

答

实习期的法律规定：劳动合同约定的期限为一年以下三个月以上的，试用期一般是一个月。劳动期限满一年不满三年的，试用期一般是两个月。劳动期限三年以上的，试用期一般是六个月。因此实习期最长不得超过六个月。...查看全文

问法律规定实习期有多少分

答

实习期一共12分。实习期驾驶证计分为12分，这段时间必须要在车辆后方粘贴带有实习字样的标志，要不然会被罚款。从实习期结束算起的6年，如果驾驶证记分未达到12分的，可以换发有效期10年的驾驶证，如果在这10年内同样未被记满12分，则...查看全文

问实习期有些什么法律规定？

答

律师分析：实习期的法律规定有：《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问法律规定实习期有工资嘛？

答

律师解答：劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保.劳动法只规定了试用期，最长不能超过六个月，劳动合同法对试用期进行了更...查看全文

问法律规定实习期扣满12分

答

实习期内扣满12分，注销其实习的准驾车型驾驶资格。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当注销其最高准驾车型驾驶资格。但是如果是实习期内记6分以上但...查看全文

问法律规定实习期交社保吗

答

实习生不交社保。原因如下： 1、实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，与用人单位也未建立劳动关系，因此用人单位不需要为实习生缴纳社保； 2、用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。单位...查看全文

问法律规定实习期有工资吗？

答

律师分析：劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保.劳动法只规定了试用期，最长不能超过六个月，劳动合同法对试用期进行了更...查看全文

问请问法律规定的实习期签合同吗？

答

作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。...查看全文