德国税收的复杂程度及税收力度可能大家也有所了解,不同家庭情况不同宗教的人其税收金额也有很大不同。这篇文章就介绍一下德国的税收,主要是帮助一下即将在德毕业工作的留学生。
正常在德国工作,雇主和雇员需要缴纳的项目有税收(Steuern)和社保(Sozialabgaben),其中税收包括了个人所得税(Lohnsteuer),宗教税(Kirchesteuer)和团结附加税(Solidarit_tszuschlag)。
而社保类似于国内的五险,但德国只有四险,分别是养老保险(Rentenversicherung),失业保险(Arbeitslosversicherung),长期护理险(Pflegeversicherung)和医疗保险(Krankenversicherung)。
一,税收
1,个人所得税(计算均是税前,扣除免税额后)。
这个是基本的税收,但是计算还是挺复杂的。不想看的可以直接跳到本段的总结。
德国的个人所得税分为6个等级,也就是一般所说的税卡,交税比例从14% 至最高42%(扣除免税额后)。1级税卡适用于单身和结婚但两地分居的夫妻,这个税是非常高的,大约在30-40%左右(工资越多税越高)。2级税卡适用于单身妈妈/爸爸,也就是有孩子的单身,税相对少一些。3级及5级税卡适用于丧偶或夫妻,但是注意只有当夫妻双方收入差距特别大(比如全职妈妈/爸爸,另一方拿工资,则拿工资的选3级,不拿或拿很少工资的选择5级),才能选择这个税卡,并且每年必须向Finanzamt也就是税务局报税。4级税卡是夫妻双方都工作且工资数额都比较高,这个税卡的税跟1级差不多。6级税卡的税是最高的,适用于副业收入/额外收入,一般大于40%。
总结:在德国,对于单身人士和双方都有不错工作的夫妻,税是很高的,光是个税就达到30%-40%(社保还没扣呢)。对于只有夫妻一方工作的家庭,税相对较低。如果搞副业,基本上一半左右就交税了(加上副业一般早就超了免税额),注意,非合同工资的奖金是按照6级税卡来发的。
2,宗教税
如果你是注册的基督徒(其他宗教不算),宗教税是必须的。收取是个人所得税的9%。比如个税35%,那么宗教税相对于税前收入就是35%x9% = 团结附加税
这个税很有意思,是德国在两德统一后,为了建设东德而收取的额外税收。是个税的计算方式跟宗教税一样。
二,社保(计算均是税前,没有免税额)
1,养老保险
德国的养老保险比例居高,是税前收入的雇员和雇主一人一半分别是养老保险必须交满5年以上,方可在退休后(65岁)领取养老金。对于不准备在德国养老的外国人,可在离开欧盟2年后申请取回自己交的那失业保险
失业保险的比例是变化的,也就是说,德国政府根据近年和未来失业率的预期制定比例,侧面也可以反映出就业状况。2019年的失业保险比例是 雇主和雇员各负担一半交满18个月方可在失业后领取失业保险.
3,长期护理险
这个也是变化的,因为德国老龄化开始加剧,这个比例目前也是上升趋势。2019年是受保人在重大事故,疾病导致的残疾所需护理费用可以由这个保险承担。
4,医保
这也是社保类的大头。目前基本的数额是雇员雇主各自一半也就是但是这是基本的医疗保险,根据你选择保险公司的不同,会有额外的比例,最低 - 2%不等,好的保险所享受的服务也会好一些,比如预约能插队,药物器材可以用更好的等等。
现在可以看出德国的税收及社保制度是多么的复杂了。别说是外国人,就是德国人自己也很难自己搞清楚。所以税务咨询这个行业在德国非常重要,不少德国人通过Steuerberatung来争取最大的免税或退税。另外网上也有很多帮助你计算税后收入的计算器。下面就举个例子。链接如下:
答案是1958欧。可以看到小明税收交了439欧,社保交了600欧左右,也就是他一共交了的税和社保。当然,德国是高税收国家,加入小红税前6000欧,是小明的两倍,那么她税后只能拿到3459欧,也就是!
德国的税收体系的完善也是社会福利的保障,而且不存在所谓的高福利,因为福利的来源是足够的投入,并且需要大量的劳动人口来支撑。目前德国老龄化开始加剧,未来的赋税可能会逐渐走高。这也是德国开始逐渐尝试放宽留学准入门槛的原因。
另贴一个职场社交app领英,估计大家都不陌生,如果在德国留学找工作,非常推荐完善领英资料,很多国内企业留学生校招和德国的社招都是在领英上建立联系的。
