特殊工种提前退休有哪些规定?

律师回答

一、特殊工种提前退休有哪些规定?
特殊工种的的人放弃提前退休是可以的。特殊工种的工人如果不愿意提前退休,那么如果与单位协商一致之后,也可以选择正常退休。特殊工种的退休年龄是有规定的,一般社保缴费累计满15年,女性在45周岁,男性在55周岁就可以提前办理退休。有些人提前退休不太愿意,可以跟单位协商,如果单位同意就可以正常退休。而退休年龄也关关系到我们领养老金的时间,正常退休的年纪是男性60周岁岁,女性50周岁,特殊工种可以提前退休。
二、特殊工种提前退休的条件
特殊工种提前退休条件:
1.工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2.必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3.职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
4.男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
三、特殊工种提前退休资料的认定
特殊工种提前退休资料的认定:
1.特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
2.职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。
3.职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
4.对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。
5.对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

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