关于上下班途中工伤的认定问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤认定中的上下班途中摔倒问题

上下班途中摔倒不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，职工需提供交通事故认定书，且责任为同等、次要或不承担责任，才可认定为工伤。职工上班途中摔伤属非因工负伤，医疗费按医疗保险规定办理，停工治疗期内，用人单位应支...查看全文

问工伤认定中关于上下班途中的理解

答

《工伤保险条例》中关于“上下班途中”的定义需要根据时间和路线因素进行合理解释。时间因素应考虑合理的上下班时间范围，结合交通状况、天气情况和行使安全等因素。路线因素则指的是合理的上下班路线，可以是地面、地下或高空路线，只要符合行使便...查看全文

问劳动法关于上下班途中工伤认定？

答

律师分析：一、在恰当的时间(包括加班及出差时间)，在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。二、该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。三、在...查看全文

问劳动法关于上下班途中工伤认定

答

一、在恰当的时间(包括加班及出差时间)，在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。二、该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。三、在恰当时间、路...查看全文

问上班下班途中工伤认定

答

法律解析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 ...查看全文

问上班下班途中工伤认定？

答

律师分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 ...查看全文

问上班下班途中工伤认定

答

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。...查看全文

问上下班途中工伤认定应注意哪些问题

答

上下班途中的工伤认定：受到非本人主要责任的交通事故或公共交通事故伤害，可认定为工伤。申请工伤认定需向社保部门提出申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定，工作时间内、工作场所内因工作原因受伤、职业病、工作职责暴力伤害等情形也可认定为...查看全文

问关于上下班途中职业伤害的认定

答

上下班途中交通事故或公共交通事故导致的伤害可认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中由外部因素直接引起的突发性意外损伤，如职业性事故伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

问关于上下班途中工伤的相关规定

答

上下班途中包括合理路线的往返工作地与住所、配偶、父母、子女居住地的活动。非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故也属于上下班途中的范围。交通事故指车辆在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失。车辆包括机动车和...查看全文

问上下班途中工伤认定？

答

问工伤认定中的上下班途中摔伤

答

上下班途中的工伤认定需满足合理时间和合理路线的条件，根据最高法规定，包括往返于工作地与住所或亲属居住地的路线，以及日常工作生活所需活动的路线。行人自己摔倒不能构成工伤，被车撞到可认定为工伤，而助力车与行人撞击需根据责任判断。对于上...查看全文

问关于上下班途中受伤的工伤认定方法是什么

答

工伤事故处理的程序：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申...查看全文

问上下班途中工伤认定规定？

答

法律解析： “上下班途中”包括：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且...查看全文

问上下班途中工伤认定规定？

答

问上下班途中工伤认定规定？

答

律师解答： “上下班途中”包括：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且...查看全文

问工伤认定中的上下班途中如何认定？

答

律师分析：对"上下班途中"的认定至少应当考虑以下三个要素：1、目的要素，即以上下班为目的；2、时间要素，即上下班时间是否合理；3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问工伤认定中的上下班途中如何认定

答

法律分析:对"上下班途中"的认定至少应当考虑以下三个要素：1、目的要素，即以上下班为目的；2、时间要素，即上下班时间是否合理；3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。法律依据:《工伤保险...查看全文

问工伤认定中的上下班途中如何认定

答

法律解析：对"上下班途中"的认定至少应当考虑以下三个要素：1、目的要素，即以上下班为目的；2、时间要素，即上下班时间是否合理；3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问上下班途中交通事故的工伤问题

答

上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，在不满足故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况下，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤...查看全文