法律解析： 业主们可以通过业主大会共同决定，选聘或者解聘物业服务企业。其次业主委员会在执行业主大会的决定事项时，也代表业主与业主大会，选聘的物业服务企业签订物业服务合同。业主和业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务行业...查看全文

业主们可以通过业主大会共同决定，选聘或者解聘物业服务企业。其次业主委员会在执行业主大会的决定事项时，也代表业主与业主大会，选聘的物业服务企业签订物业服务合同。业主和业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务行业，需要签订书...查看全文

法律解析： 业主们可以通过业主大会共同决定，选聘或者解聘物业服务企业。其次业主委员会在执行业主大会的决定事项时，也代表业主与业主大会，选聘的物业服务企业签订物业服务合同。业主和业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务行业...查看全文

法律解析： 业主们可以通过业主大会共同决定，选聘或者解聘物业服务企业。其次业主委员会在执行业主大会的决定事项时，也代表业主与业主大会，选聘的物业服务企业签订物业服务合同。业主和业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务行业...查看全文

法律分析：物业合同快到期的解聘方式是，由业主通过业主大会等程序解聘物业服务人，并解除物业服务合同。但除物业服务合同另有约定外，业主解聘时，需提前六十日书面通知物业服务人。法律依据：《中华人民共和国民...查看全文

律师分析： 业主们可以通过业主大会共同决定，选聘或者解聘物业服务企业。其次业主委员会在执行业主大会的决定事项时，也代表业主与业主大会，选聘的物业服务企业签订物业服务合同。业主和业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务行业...查看全文

法律分析:物业合同快到期应当提前六十日书面通知物业服务人跟物业合同解聘。合同对通知期限另有约定的，依照其约定。解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。法律依据:《《中华人民...查看全文

物业合同快到期时，应提前60天书面通知物业服务人员解雇并终止合同。如果合同中有特定通知期限的约定，按照约定执行。如果解除合同给物业服务人员造成了损失，除非是业主不可避免的原因，业主应该赔偿这些损失。...查看全文

律师解答： 前期物业服务合同到期开发商和物业公司按照合同当中的约定解除合同就可以。后期再次签订新的物业合同的时候是需要经过业主大会的同意的，因为对于物业公司，业主是有选择的权利的。 【法律依据】： 《物业管理条例》 第十一条 下...查看全文

律师解答： 事业单位人员分为编制内与编制外两种，对于编制内人员聘用期满后单位不再续聘，要求支付经济补偿金的，国家目前没有这方面的法律、法规及政策规定。故对申请人要求单位支付经济补偿金的请求不予支持。根据相关规定，事业单位系经国家机...查看全文

法律解析： 事业单位人员分为编制内与编制外两种，对于编制内人员聘用期满后单位不再续聘，要求支付经济补偿金的，国家目前没有这方面的法律、法规及政策规定。故对申请人要求单位支付经济补偿金的请求不予支持。根据相关规定，事业单位系经国家机...查看全文

法律解析： 劳动合同未到期被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性...查看全文

律师解答： 劳动合同未到期被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性...查看全文

法律解析： 物业合同到期后，当事人想要续签的，需要成立业主大会，然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同，与物业服务企业续签书面的物业服务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九条 ...查看全文

律师解答： 物业合同到期后，当事人想要续签的，需要成立业主大会，然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同，与物业服务企业续签书面的物业服务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九条 ...查看全文

法律解析： 物业合同到期后，当事人想要续签的，需要成立业主大会，然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同，与物业服务企业续签书面的物业服务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九条 ...查看全文

法律解析： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立...查看全文

律师解答： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立...查看全文

法律解析： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立...查看全文

律师解答： 在员工无任何过错前提，用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工，员工可以主张得到两倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文