经济仲裁期限由仲裁规则规定。
例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》年第四十二条规定： 作出裁决的期限（一）仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。（二）在仲裁庭的要求下，仲裁委员会主任认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。
《北京仲裁委员会仲裁规则》第四十条规定： 裁决作出期限：仲裁庭应当自组庭之日起4个月（不包括鉴定期间）内作出裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员提请秘书长批准，可以适当延长。
因此，要看当事人约定纠纷适用的仲裁规则，或者该仲裁委员会采取的仲裁规则来确定仲裁期限。
经济仲裁期限为多长时间
仲裁期限由仲裁规则规定。例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（2005）年第四十二条规定： 作出裁决的期限（一）仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。（二）在仲裁庭的要求下，仲裁委员会主任认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。 《北京仲裁委员会仲裁规则》（2003年修订）第四十条规定： 裁决作出期限：仲裁庭应当自组庭之日起4个月（不包括鉴定期间）内作出裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员提请秘书长批准，可以适当延长。 因此，要看当事人约定纠纷适用的仲裁规则，或者该仲裁委员会采取的仲裁规则来确定仲裁期限。
劳动仲裁需要多长时间能够仲裁完毕
劳动仲裁需要四十五日的时间能够仲裁结束；如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长还可以延长十五日。所以说一般劳动仲裁需要四十五天，最长需要六十天。
相关法律规定
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁受理申请需要多长时间
劳动仲裁有受理期限来和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。
按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决度劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是答延长期限不得超过十五天。
因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决；如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
申请商标注册一般需要多长时间呢？
申请商标注册需要的时间是：
1.形式审查1个月，商标局对申请商标注册的文件是否合乎法律规定，若符合法律规定，审查机构编定申请号，确定申请日，下发商标注册申请受理通知书；
2.实质审查约6-8个月，商标局对商标注册申请是否合乎商标法的规定进行的检查、资料检索、分析对比、调查研究并决定给予初步审定或驳回申请等活动；
3.通过实质审查后，三个月内没有人提出异议或提出异议经裁定不成立的，该商标即注册生效，发放注册证。
仲裁撤诉要多长时间
仲裁撤诉需要最快三天，申请撤诉是指申请人在法院立案受理后宣告判决前，以书面或口头形式向法院提出撤回其诉讼请求，包括申请撤回起诉、上诉的撤回和有独立请求权的第三人撤回自己的诉讼请求。
根据《民事诉讼法》第一百四十三条，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第一百四十五条，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。
