私人企业可以签劳务合同么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人企业没签劳务合同怎么办

私人单位没有劳动合同怎么办？劳动合同对保护劳动者和用人单位双方权利具有重要作用。如果用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以直接要求签订，向工会反映情况或向劳动行政部门举报。即使没有签订劳动合同，劳动关系仍存在，劳动者仍有权利要求赔偿...查看全文

问企业可以签劳务合同吗

答

法律分析：企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议，企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签订劳动合同，故应当签订劳务合同。法律依据《劳动合同法...查看全文

问企业可以签劳务合同吗

答

法律分析：建设工程劳务分包合同纠纷的原因：1、因资质问题而产生的纠纷。2、因履约范围不清而产生的纠纷。3、因转包而产生的纠纷。预防：(一)总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。(二)总承包企业或...查看全文

问企业可以签劳务合同吗

答

问企业可以签劳务合同吗

答

法律分析：依据我国《劳动合同法》的相关规定，企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议，企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签订劳动合同，故应当签订劳...查看全文

问私人企业是否可以不签劳动合同？

答

私人企业不签劳动合同违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签订劳动合同的用人单位应支付二倍工资。同时，用人单位一年内未与劳动者订立书面劳动合同，则视为订立无固定期限劳动合同。集体劳动合同不能代表个体劳动合同。...查看全文

问企业用工可以签订劳务合同么

答

企业用工可以签订劳务合同。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用...查看全文

问企业可以和工人签订劳务合同吗

答

法律分析：一、企业可以和工人签订劳务合同吗？公司可以跟员工签劳务合同。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工...查看全文

问企业可以跟个人签署劳务合同吗

答

一、公司可以和个人签劳务合同吗1、公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

问企业可以直接签劳务合同吗

答

法律分析：一企业可以直接签劳务合同吗1、企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议，企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签订劳动合同，故应当...查看全文

问企业使用劳务是否可以签署劳务合同？

答

1、与已领取养老金的退休人员建立劳动关系的；与退休返聘人员建立劳动关系的；与兼职人员建立劳动关系的；或者与企业内退人员劳动关系的等。2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...查看全文

问私人企业不签劳动合同违法么

答

1、私企不签劳动合同违法。劳动合同是用人单位与劳动者之间存在劳动关系的依据，未签订劳动合同的用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...查看全文

问私人企业不签劳动合同违法么

答

问企业可以给员工签劳务合同吗

答

法律分析：一、企业可以给员工签劳务合同吗公司可以跟员工签劳务合同。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登...查看全文

问企业用工可以签订劳务合同吗

答

问企业用工可以签订劳务合同吗

答

法律分析：一、企业用工可以签订劳务合同吗企业用工可以签订劳务合同。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。...查看全文

问企业用工可以签订劳务合同嘛

答

问企业可以和员工签劳务合同吗

答

法律分析：一、公司可以跟员工签劳务合同吗可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。...查看全文

问私企不签劳动合同可以吗

答

律师解答：需要。律师解析：需要的。私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新...查看全文

问企业什么情况下可以签订劳务合同

答

企业在下列情况下可以签订劳务合同:与已领取养老金的退休人员建立劳动关系的;与退休返聘人员建立劳动关系的;与兼职人员建立劳动关系的;或者与企业内退人员劳动关系的等。...查看全文