法律分析:
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:1、与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:1、与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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驾驶证被吊销后,必须等满五年才能重新申请考试恢复驾驶资格。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条,醉酒驾驶机动车或饮酒后驾驶营运机动车被吊销驾驶证未满五年,醉酒驾驶营运机动车被吊销驾驶证未满十年,以及其他情形被吊销驾驶证未满二...查看全文
醉驾被吊销五年,在吊销期间是不能拿到驾驶证的,只有在吊销期满之后,重新考取机动车驾驶证。因为醉酒驾驶是非常严重的行为,国家为了防止此类事故的发生所以对于此类事故的处理是非常严格,完全没有转旋的余地,所以在饮酒后千万不要驾驶车辆,...查看全文
律师分析:醉驾禁驾五年不能开车,醉驾一律吊销驾照,依法追究刑事责任,五年禁驾。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾...查看全文
法律分析:醉驾5年到期的禁止驾驶的处罚自动解除。根据规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证,五年期满后,驾驶人可以重新考取机动车驾驶证。...查看全文
醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量超过80mg/100ml的驾驶行为。酒后驾驶会导致视觉障碍、运动反射神经迟钝、触觉能力降低、判断和操作能力降低、心理变态以及易疲劳等问题,极易引发交通事故。根据相关规定,醉驾的处罚期限为5年,期...查看全文
法律分析:醉驾5年内不可以提前获得驾照而且某些情况是终身不能获得驾照的。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车发生重大交通事故...查看全文
律师分析:从交管部门下发禁驾的处罚通知之日起开始计算,五年内不得重新取得驾驶执照。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。法律...查看全文
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法律分析:一、醉酒吊销执照后怎么办?驾驶证吊销可重新申请领取机动车驾驶证,期限按照机动车驾驶证管理规定办理。《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第10条规定了被吊销机动车驾驶证之后须满两年才可以申请重新领取。...查看全文
醉驾5年不能提前考驾照,醉酒驾驶机动车被吊销驾照后,满5年方可重新申请驾照,不能提前报考。醉酒驾车或逃逸造成交通事故被吊销驾照的,不得申请驾照。重新申请驾照需持相关证明到车管所分所申请。醉酒驾驶营运车辆的,10年内不能重新申请驾照...查看全文
醉驾驾驶证吊销五年没有方法可以提前,醉驾是非常严重且违法的行为,五年内不得重新考取驾照;如果发生了重大交通安全事故,甚至要终身禁驾,没有任何快速恢复的方法。吊销五年后必须重新申领驾照考试。一、醉驾驾照如何恢...查看全文
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法律分析: 醉驾5年后案底不会消除。酒后驾驶一旦被查处,交警信息平台会终生记录其违法行为,经学习重新恢复驾驶资格,不分何时何地,即使间隔1年、2年,或更长时间,再次饮酒驾驶均属于“二次酒驾”。吊销驾驶证后重新取得机动车驾驶证,...查看全文
律师分析: 在我国醉驾5年后案底不会消除,酒后驾驶一旦被查处,交警信息平台会终生记录其违法行为,经学习重新恢复驾驶资格,再次饮酒驾驶均属于二次酒驾。吊销驾驶证后重新取得机动车驾驶证,此前的酒驾违法信息也不会消除。 【法律依据】:...查看全文
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律师解答: 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机...查看全文
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