法律解析： 根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...查看全文

律师解答： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法》规定的“专业技术”培训有别于入职时的普通培训，是指为提高劳动者特定技能而提供的培训，不包括上岗前的普通培训和日...查看全文

律师解答： 劳动合同约定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期。专项培训费用一般是指用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用等，专业技术培训包括专业知识和职...查看全文

律师解答： 约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可以终止，但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后，用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应...查看全文

法律解析： 约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可以终止，但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后，用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应...查看全文

律师解答： 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

法律解析： 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

法律解析： 劳务协议可以约定服务期。一般根据劳动合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的劳动合同中,并无服务期的约定,那么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中也不应有相关的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...查看全文

法律解析： 劳务协议可以约定服务期。一般根据劳动合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的劳动合同中,并无服务期的约定,那么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中也不应有相关的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...查看全文

律师分析： 劳务协议可以约定服务期。一般根据劳动合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的劳动合同中,并无服务期的约定,那么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中也不应有相关的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...查看全文

法律解析： 劳务协议可以约定服务期。一般根据劳动合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的劳动合同中,并无服务期的约定,那么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中也不应有相关的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...查看全文

法律分析:劳务协议中，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，需要按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析： 劳务协议可以约定服务期。一般根据劳动合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的劳动合同中，并无服务期的约定，那么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中也不应有相关的规定。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用...查看全文

律师解答： 劳务协议可以约定服务期。一般根据劳动合同确定。如果被派人员与派遣单位之间的劳动合同中,并无服务期的约定,那么用工单位与派遣单位之间的派遣协议中也不应有相关的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...查看全文

法律解析： 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

律师解答： 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

法律解析： 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

律师分析： 劳务协议可以约定服务期。《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...查看全文

法律分析:约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可以终止，但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后，用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的，双方当...查看全文