经双方协商一致解除劳动合同能领失业金吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗？

法律分析：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗？

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双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金;但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年，而且不是因本人的意愿中断就业的;再者就是已经做了失业的登记，这样就可以保障到自己的权益。一、双方协商一致...查看全文

问协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗

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法律解析：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失...查看全文

问协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗

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法律分析:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业...查看全文

问双方协商一致解除可以领失业金吗

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一、协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗? 如果是单位主动提出解除劳动合同的话，员工与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业金，领取失业金的条件是： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)...查看全文

问双方协商一致解除可以领失业金吗

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一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前...查看全文

问双方协商解除劳动合同可以领失业金吗？

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律师分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问双方协商解除劳动合同可以领失业金吗？

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法律解析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问双方协商解除劳动合同可以领失业金吗

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法律分析:协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件:1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据:...查看全文

问协商一致解除劳动合同可以领失业金吗

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法律分析：一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业...查看全文

问协商一致解除劳动合同职工能够领失业金吗

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职工与用人单位协商解除劳动合同后，符合条件的失业人员可领取失业保险金。条件包括：用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年，非自愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

问双方协商解除劳动合同时，失业者能否领取失业金？

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劳动合同协商一致解除，职工可领取失业保险金。根据《社会保险法》和《规定》，满足条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。协商一致解除包括多种情形，如劳动合同法规定的终止、解除和劳动者自行解除等。此规定说明，由用人单位提出解除...查看全文

问协商解除劳动合同能领失业金吗？

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律师分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基...查看全文

问协商解除劳动合同能领失业金吗

答

协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业...查看全文

问协商解除劳动合同能领失业金吗

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用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...查看全文

问经双方协商达成一致解除劳动合同

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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协商包括了单位提出和员工提出协商一致两种情况...查看全文

问经双方协商达成一致解除劳动合同？

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律师分析：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协商包括了单位提出和员工提出协商...查看全文

问经双方协商达成一致解除劳动合同

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法律分析:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协商包括了单位提出和员工提...查看全文

问双方协商解除劳动合同可以领失业金嘛？

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律师解答：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗？

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法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文