法律分析:
新入职一个公司压力大的,需要辞职的,如果已经是正式员工的,只需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。如果还处于试用期,提前三天书面通知用人单位解除劳动合同即可。也可以与用人单位协商,协商一致随时可以走。
法律依据:
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《劳动合同法》第三十六条 _x000D_
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。_x000D_
第三十七条_x000D_
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。_x000D_
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。