我们知道按照国家的规定，职工发了工资的话达到一定的标准是要进行扣税的，不管是正式的职工还是临时的，那么对于个人所得税预扣是什么呢?
一、个人所得税预扣是什么
平时预发工资是按实际发放金额按工资薪金所得代扣代缴个人所得税，年度结束后兑现的年薪按全年一次性奖金计税办法，发放时代扣代缴个人所得税。
二、相关规定
1、根据国家相关信息总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的》(国税发[2005]9号)规定，对于人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。因此，预发的年终奖可以作为季度奖或月奖与发放月份的工资合并计算缴纳个人所得税。以后发放剩余的年终奖再作为年终奖计算缴纳个人所得税。
2、年终奖计算方法如下：
第一种情况：当月应税工资高于(或等于)费用扣除额2000元的计算。
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
通过上文的解释，我们可以了解到就是平时如果是预发的工资那么也是要按照实际工资多少来进行扣税的，这点希望大家可以明白。
