申请仲裁时需提交申请书、仲裁协议、身份证明材料、证据材料。仲裁协议应包括请求仲裁意思、仲裁事项和选定的仲裁委员会。申请书应包括当事人信息、仲裁请求、事实理由、证据及证人信息。...查看全文

申请仲裁所需材料包括：仲裁申请书、仲裁协议或合同、身份证明文件、授权委托书、证据材料，以及其他当事人认为需要提交的材料。如果仲裁协议不明确，双方应重新达成协议，否则仲裁协议无效，只能通过诉讼解决。根据《仲裁法》，申请人需向仲裁委员...查看全文

劳动仲裁所需资料包括劳动争议仲裁申请表、申请书、身份证复印件、授权委托书、受委托人身份证明、委托人与受委托人关系证明、委托代理不收费协议、律所函或法律援助公函、被申请人注册登记资料复印件。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人需提交书...查看全文

劳动仲裁申请的主要资料包括申请表、申请书、身份证复印件、被申请人资料、劳动关系证明。追索工资争议可申请劳动仲裁，时效期间为一年。金额不超过月最低工资标准12个月的仲裁裁决对企业具有终局效力，劳动者可提起诉讼；超过12个月的仲裁裁决...查看全文

员工申请劳动仲裁需填写《劳动仲裁申请书》，包括个人信息、仲裁请求、事实理由和证据来源等。劳动争议仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理，如不受理或逾期未决定，申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式。申请人需准备多项材料，包括申请书、身份证明、授权委托书等。劳动者可先与用人单位协商解决，若无法达成协议，可向调解组织申请调解。如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不满意可向法院提起...查看全文

劳动仲裁的主旨是：员工劳动仲裁需要携带一定材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、工商注册信息、劳动关系证明和送达地址确认书。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二十八条。劳动仲裁流程包括当事人申请、审查受理、仲裁前准备和仲裁审理等步骤...查看全文

申请撤销仲裁裁决的主体需提供相关材料，包括申请书、主体资格证明、授权委托书、裁决书原件、收到裁决书日期证明和仲裁协议或合同复印件。申请需符合条件：由仲裁当事人提出、向有管辖权的中级人民法院提出、在规定期限内提出、并提供证据证明仲裁...查看全文

仲裁后诉讼所需材料及员工仲裁取证内容概述： 仲裁后诉讼需要起诉状、证明当事人资格、授权委托书、仲裁裁决书等材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉状应包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据及证人。员工仲裁取证需要工资支...查看全文

申请仲裁需满足有效协议、具体请求和仲裁委员会受理范围。申请需递交协议、申请书及副本。起诉需递交起诉状，困难可口头起诉，由法院记入笔录并告知对方。...查看全文

劳动争议仲裁申诉所需材料包括：申诉书、身份证明文件、劳动合同或建立劳动关系的证明、其他相关证据材料复印件及清单，若需委托代理人，还需提交授权委托书。根据用人单位注册地址确定申请到省市或市属区劳动争议仲裁委员会。...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括劳动争议仲裁申诉登记表、劳动仲裁申请书、身份证明复印件、授权委托书、被申请人工商注册信息资料、劳动关系证明材料和提交证据清单。集体争议还需推荐员工代表和提交拖欠员工工资名单。有关劳动争议调解仲裁法的具体规定...查看全文

劳动者讨要工资需带相关资料，包括工资卡、工资条、社保记录等。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、证据等材料。劳动仲裁过程包括立案、举证、答辩、调解和裁决等步骤，结案后不服可起诉到法院。劳动法规定工资应按月支付给劳动者，不得克扣...查看全文

申请劳动仲裁所需证据及注意事项： 劳动仲裁可使用的证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述和鉴定意见。视听资料需提供录音光盘和书面文字材料。证人证言需提交证人出庭作证的书面申请及身份证复印件。提交的证据为复印件，需与原件...查看全文

一、劳动纠纷仲裁需要准备何种证据；二、劳动纠纷的仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人需要提供劳动争议申诉书、用人单位的工商登记资料、身份证复印...查看全文

劳动仲裁所需资料概述：申请书（三份）、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明，以及送达地址确认书。申请书应包括申请人基本情况、明确的申请请求、事实和理由。身份证明需提供劳动者或单位的相关材料。劳动关系证明包括劳动合同、解除/终止...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料以及提交证据材料清单。...查看全文

劳动仲裁需要的材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人需提交书面仲裁申请，包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和事实理由，以及证据和证人信息。劳...查看全文

劳动仲裁所需资料包括：书面仲裁申请书、身份证及复印件、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、证据资料清单（两份）。...查看全文

劳动仲裁需求：申请人需要提交被申请人的工商材料，包括单位注册信息和劳动者个人信息。被申请人可能是用人单位或劳动者。劳动仲裁的被申请人可以是实际使用劳动的用人单位或劳务派遣单位。劳动合同签订主体决定了劳动仲裁的被申请人。如果劳动合同...查看全文