五险一金可以转悠。
那么，五险一金转移准备需要什么材料？
1、先到离职单位当地劳动管理部门领取《社会保险关系转移申请书》，按照相关要求填写完整，到原单位盖章后，再到离职单位当地劳动管理部门办理社会保险关系转移。注意在本市区（或有些地区，各地规定有出入）内是不用办理社会保险关系转移手续的，直接在社会保险网站上办理即可。现在“五险一金”很多地区规定不一样，目前除了“养老保险”可以“全国漫游”外，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金很多地区不能“漫游”，具体情况最好是到离职单位以及转入单位地区劳动管理部门咨询。全国社保咨询电话：12333。
2、如果到外地上班未办理社会保险关系转移申请，如果在本市内就业，用人单位可以直接在社会保险企业网上服务系统直接办理，对你本人没有什么影响；但如果在本市区内就业，对你本人来讲是有损失的，以前缴纳的社会保险全部为零。
3、建议按照正常离职，一来可以拿到自己的工资，其二，用人单位必须在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否，只要按照劳动法规定提前提出离职即可办理离职（注意保存提出离职申请书复印件等有效证据）。
12333可以转移医保吗
律师回答
摘要：五险一金转移准备需要的材料和步骤。包括领取《社会保险关系转移申请书》并填写完整，到原单位盖章后，再到当地劳动管理部门办理社保关系转移。需注意不同地区规定不同，养老保险可全国漫游，其他险种需咨询当地劳动管理部门。若在外地上班未办理转移申请，本市内就业会损失之前缴纳的社保。建议正常离职，提前通知用人单位解除劳动合同，并保存有效证据。
延伸阅读
结语：五险一金转移准备需要仔细办理手续，确保不会造成损失。首先，领取并填写完整《社会保险关系转移申请书》，然后到原单位盖章。在本市区内可以直接在社会保险网站办理，但需注意不同地区规定可能不同。如果在外地工作未办理转移手续，回到本市就业会导致社保缴纳记录清零。建议按正常离职程序，以确保工资和社保关系顺利转移。提前书面通知用人单位可解除劳动合同，不论对方同意与否，只要符合劳动法规定即可离职。记得保留离职申请书复印件等有效证据。如有疑问，可咨询当地劳动管理部门或拨打全国社保咨询电话：12333。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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