法律分析:未上工伤保险，但发生工伤的，应当由用人单位按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工；如果单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，则由工伤保险基金和用人单位按照规定共同支付新发生的...查看全文

法律解析： 用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...查看全文

律师分析： 用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。...查看全文

法律分析:发生工伤时，社保经办机构应根据单位或者职工的申请，依法从工伤保险基金中赔偿给职工医疗费、康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用。如果单位未为职工参保的，则相关的费用由单位来支付。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:没交工伤保险发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险费征收机构可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知...查看全文

律师分析： 没交工伤保险发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险费征收机构可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户...查看全文

法律分析:没交工伤保险发生工伤的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的...查看全文

企业没有买工伤保险，一旦员工受了工伤就需要承担全部的赔偿责任，不能推卸责任。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。 没有买工伤保险怎么赔偿 用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单...查看全文

法律分析:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...查看全文

法律分析:用人单位未购买工伤保险，劳动者工伤的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。具体包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助...查看全文

《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条...查看全文

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。 单位没交工...查看全文

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。 伤十级没有工伤保险怎么赔 按照...查看全文

律师分析： 未买工伤保险，职工发生工伤的，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，按《工伤保险条例》支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理...查看全文

法律分析:单位未缴工伤保险的，应当按照工伤保险条例中规定的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工；如果单位补缴保险的，则由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二条_x0...查看全文

单位未上工伤保险，员工发生工伤事故的，工伤赔偿费用由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行...查看全文