法律分析:
不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不履行也不拿出合同来,乙方就要证明有合同存在,还要证明合同的内容,这对乙方来说就非常不利了。因为有效的是合同内容,没有合同内容,相当于没有合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。