国务院颁布的《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的 (二)非因本人意愿中断就业的 通常指下列情况： (1)劳动合同期满自然终止...查看全文

失业人员领取失业保险金的条件及期限：参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记；期间不得重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险、被判刑或劳动教养、无正当理由拒绝工作安排；单位应出具终止劳动关系证明并报备；失业人员应持证明到社保机构...查看全文

失业人员领取失业保险金的条件和期限限制。主动辞职的人不能领取失业保险金。失业期间有特定情形的，会停止领取失业保险金。城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并报社会保险经办机构备案。失业保险金由社会保险经办机...查看全文

自己辞职后不能领取失业金。失业金是失业保险机构按法规给符合条件的失业人员支付的基本生活费用，是对失业期间失去工资收入的临时补偿。领取失业金的条件包括：（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；（二）非自愿中断就业；（三）已...查看全文

法律分析：一、辞职失业金怎么领取1、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

辞职了如何领失业保险 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规章的过错，劳动者辞职的，之前参加失业保...查看全文

这里主要有两种情况，即本人领取和他人代领，法律规定如下：（一）失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。（二）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人...查看全文

法律分析:员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合一下条件的，从失业保险基金中领取失业保险：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满...查看全文

律师解答： 在法定劳动年龄内非自愿性失业，本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上，进行失业登记，有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员...查看全文

律师分析： 在法定劳动年龄内非自愿性失业，本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上，进行失业登记，有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金。 【法律依据】： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员...查看全文

国务院颁布的《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的 (二)非因本人意愿中断就业的 通常指下列情况： (1)劳动合同期满自然终止...查看全文

法律分析:如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。法律依据:...查看全文

律师分析： 辞职不能申请领取失业保险金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求...查看全文

对于主动辞职怎样领失业保险来说，按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记...查看全文

对于主动辞职怎样领失业保险来说，按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记...查看全文

法律分析：辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因本人意愿中断...查看全文

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文

法律分析： 主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取...查看全文

法律分析： 辞职后不可以领取失业保险金。本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不...查看全文

法律分析： 主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取...查看全文