1、社保规章女职工50周岁退休,女干部55周岁退休。
2、下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
1、社保规章女职工50周岁退休,女干部55周岁退休。
2、下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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法律分析:正常情况下,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律依据:《国务院关于工...查看全文
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一个人辛苦工作了一辈子,如果到了自己的退休年纪之后,那么大家就可以去申请退休,然后领着退休金过着幸福的退休生活。那么大家知道2022年杭州女性退休年龄是什么吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所...查看全文
法律分析:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。...查看全文
法律分析:中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下,...查看全文
律师分析: 女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为...查看全文
女性退休年龄 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满...查看全文
法律分析:不管职工年龄是多少岁,工厂都有义务给在职员工缴纳社保。如果职工已经到了办理退休的年龄,除非申请了延迟退休,不然公厂是不会录用已办理退休的职工的。目前男性退休年龄时六十周岁,女性工人退休年龄是五十周岁,女性干部退休...查看全文
律师分析: 女性职工法定退休年龄是年满五十周岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制...查看全文
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法律分析:一、女性退休年龄是多少女职工退休年龄最新规定为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55...查看全文
律师分析: 无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加...查看全文
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律师分析: 女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动...查看全文
律师分析: 党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄:1、女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。2、女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职...查看全文
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