法律解析：
降指的是应收账款和存货，两金压降就是增加收款比例和减少存货积压。
【法律依据】:
《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》 第四条 压缩开支降费用，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，从严控制各项费用性开支，降低期间费用占营业收入比重。一是严格费用支出预算管理，优化项目、严控标准、严格审批，各类费用不得“包干”使用，坚持无预算不支出。二是开展费用支出清理与效能评价，杜绝一切非必要开支，对必须支出的要控制支出规模，严禁铺张浪费。三是调整优化组织结构，压缩管理层级，强化业务协同，整合营销资源，优化营销模式，大力压降运行费用，向管理要效益。四是严格执行中央“八项规定”要求，严控差旅费、会议费、业务招待费用等支出，负责人履职待遇和业务支出不得增长。五是严格规范对外捐赠，除抢险救灾等突发性专项支出外，效益下滑企业捐赠规模原则上不超过上年水平；结合国家减轻企业负担工作部署，坚决抵制不合理的收费、摊派和赞助行为。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析： 降指的是应收账款和存货，两金压降就是增加收款比例和减少存货积压。 【法律依据】: 《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》 第四条 压缩开支降费用，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，从严控制各项费...查看全文
律师分析： 国企两金压降指的是应收账款和存货，两金压降通俗来说就是增加收款比例和减少存货积压。对国企建筑业来说，应收账款的比例是很高的，而所获的净利润不到3%，中建是1。6%左右。建筑业不是创新的企业，与其在创新研发上投入，不如长...查看全文
法律分析：国企两金压降指的是应收账款和存货，两金压降通俗来说就是增加收款比例和减少存货积压。对国企建筑业来说，应收账款的比例是很高的，而所获的净利润不到3%，中建是1。6%左右。建筑业不是创新的企业，与其在创新研发上投入，...查看全文
法律分析：国企两金压降指的是应收账款和存货，两金压降通俗来说就是增加收款比例和减少存货积压。对国企建筑业来说，应收账款的比例是很高的，而所获的净利润不到3%，中建是1。6%左右。建筑业不是创新的企业，与其在创新研发上投入，...查看全文
一直以来人们了解到的单位福利政策都是提供“五险一金”，就是社保五个险种再加上住房公积金。但是近来有消息指出五险一金有机会演变成五险二金，但很多人对于五险二金指的是哪两金可能不清楚? 五险二金指的是哪两个金 “五险二金”指“五险一...查看全文
五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。 五险一金:“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住...查看全文
两金指的是住房公积金、企业年金。也就是我们常说的“五险两金”中的“两金”。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴...查看全文
五险一金是劳动者享有的基本待遇，而随着劳动者权益保障体系的建立，五险一金出现了新的变化，出现五险二金，多出的金可能是很多劳动者并不是很了解的，那么五险二金指什么? 一、五险二金是什么意思 我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医...查看全文
法律分析：“五险二金”中的“二金”是指住房公积金和企业年金。其中“五险”指的是五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第二条_...查看全文
法律分析：一、两金指的是哪两金1、“五险二金”中的“二金”是指住房公积金和企业年金。其中“五险”指的是五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、法律依据：《社会保险法》...查看全文
五险指的是社保，全称社会保险，包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金：住房公积金，企业年金。五险二金指的是什么?“五险”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和...查看全文
五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，也就是俗称的“社保”，由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度， 两金指公积金、企业年金 。...查看全文
教师工作的过程中，有些会有缴纳五险两金的情况，对于五险两金来说，缴纳五险两金的要按照五险两金的缴纳要求来缴纳，缴纳的过程中要符合相应的缴纳的政策，那么相应的五险两金是哪两金呢?接下来由为大家带来教师五险两金是哪两金的详细知识，希望...查看全文
法律分析：五险两金中的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的两金是指住房公积金和企业年金。劳动者在用人单位工作的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文
法律分析： 五险两金中的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的两金是指住房公积金和企业年金。劳动者在用人单位工作的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依...查看全文
五险一金是劳动者享有的基本待遇，而随着劳动者权益保障体系的建立，五险一金出现了新的变化，出现五险二金，多出的金可能是很多劳动者并不是很了解的，那么五险二金指什么? 一、五险二金是什么意思 我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医...查看全文
六险两金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金和企业年金。企业年金是在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充养老保险制度。...查看全文
六险两金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金和企业年金。企业年金是指在基本养老保险的基础上，企业和职工自愿建立的补充养老保险制度。...查看全文
两金是指：住房公积金、企业年金。...查看全文
法律分析:五险两金的两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务145人次
