根据你的问题解答如下,
1、区别很大，因为三方协议在在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而在三方协议终止之后，公司在一个月内与毕业生签订劳动合同。
2、但是在校大学生在校期间还未毕业时，是不适用劳动合同法的！如果你还没毕业，这些你要跟用工单位去谈的。实际上是没有实习合同这种说法的，因为在校大学生实习期（也就是在校大学生的实习期）只有可能签协议，也就是实习协议。没有五险一金，因为你没毕业，没有就失业证、养老保险手册。即便你去仲裁公司也只能是不予受理或者败诉。
3、三方就业协议书不同于劳动合同：
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
最后，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议和实习协议有区别吗
律师回答
摘要：大学生实习期与劳动合同的区别及注意事项。实习期间只能签订实习协议，没有劳动合同法保护，无法享受五险一金等福利。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，有效期为签约日起至毕业生到用人单位报到止。劳动合同是双方合同，受《劳动法》和《合同法》保护。毕业生签订劳动合同后，就业协议失效。若劳动合同与三方协议内容矛盾，以劳动合同为准。
延伸阅读
结语：根据您的问题解答如下：
三方协议与劳动合同在终止方式、适用范围等方面存在明显区别。在校大学生实习期间，只能签订实习协议，没有劳动合同的保障。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，有效期为签约日起至毕业生到用人单位报到止。而劳动合同受《劳动法》和《合同法》的保护，用人单位可能在录用前要求签订类似劳动合同的协议。就业协议涉及学校、用人单位、学生三方，而劳动合同是由劳动者和用人单位两方构成的双方合同。毕业生签订劳动合同时应当是劳动者身份，劳动合同与三方协议附件内容矛盾时，以劳动合同为准。
三方协议与劳动合同在终止方式、适用范围等方面存在明显区别。在校大学生实习期间，只能签订实习协议，没有劳动合同的保障。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，有效期为签约日起至毕业生到用人单位报到止。而劳动合同受《劳动法》和《合同法》的保护，用人单位可能在录用前要求签订类似劳动合同的协议。就业协议涉及学校、用人单位、学生三方，而劳动合同是由劳动者和用人单位两方构成的双方合同。毕业生签订劳动合同时应当是劳动者身份，劳动合同与三方协议附件内容矛盾时，以劳动合同为准。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第八章 法律责任 第六十二条 违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第八章 法律责任 第六十二条 违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
三方协议和实习协议有区别吗
根据你的问题解答如下， 1、区别很大，因为三方协议在在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而在三方协议终止之后，公司在一个月内与毕业生签订劳...查看全文
实习协议和第三方协议有区别吗
根据你的问题解答如下, 1、区别很大,因为三方协议在在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而在三方协议终止之后,公司在一个月内与毕业生签订劳...查看全文
三方协议和实习协议的差别？
律师解答： 实习协议跟三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和...查看全文
三方协议和实习协议的差别？
法律解析： 实习协议跟三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和...查看全文
实习协议和劳务协议的区别？
律师解答： 1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法》和《经济法》调整的范畴。 2、合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单...查看全文
劳务协议和实习协议的区别？
律师解答： 实习协议指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。 劳动合同指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。 毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习...查看全文
劳务协议和实习协议的区别
实习合同与劳动合同的主要区别在于法律关系的适用不同，劳动合同适用劳动法，而劳务合同适用民法典。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系的协议，必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实习协议属于劳务合同范畴，是学校与企业之间签订的实习...查看全文
实习协议是三方协议吗
实习要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议...查看全文
实习协议和三方协议有什么联系
实习协议和三方协议有什么联系 一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议，但签实习协议的不一定签三方协议，这关系毕...查看全文
实习要三方协议吗
实习期要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...查看全文
双方协议和三方协议的区别？
律师解答： 1、签订时间不同，三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同，三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 3、内...查看全文
就业协议和三方协议的区别
一、就业协议书三方协议的区别是什么?就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同。1、三方协议书是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就...查看全文
三方协议和就业协议的区别
一、就业协议书三方协议的区别是什么?就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同。1、三方协议书是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就...查看全文
实习要签三方协议吗
法律分析：最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。法律...查看全文
实习要签三方协议吗
法律分析：不需要。三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。 《劳动合同法》...查看全文
三方协议能签吗实习
法律分析： 如果没签订实习三方协议，则可以告。实习生签订协议注意事项： 1、实习生签订的《实习协议》，是民事协议，约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主体，而劳动合...查看全文
三方协议能签吗实习
法律分析：如果没签订实习三方协议，则可以告。实习生签订协议注意事项：1、实习生签订的《实习协议》，是民事协议，约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主...查看全文
三方协议能签吗实习
法律分析：如果没签订实习三方协议，则可以告。实习生签订协议注意事项：1、实习生签订的《实习协议》，是民事协议，约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主...查看全文
实习要签三方协议吗
实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作，可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条...查看全文
实习协议和劳动合同有何区别？
毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则...查看全文
推荐律师
贾智达
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务89人次
热门法律问题
