律师分析：
消防救援队伍实行24小时驻勤备战，基层单位在不影响人员在位率以及执行任务和管理的前提下，可合理安排消防员轮休、调休和离营住宿。各总队可结合实际，按照以下原则，探索构建消防员轮休、调休模式：
（一） 消防员轮休、调休比例应符合战备工作有关制度规定，遇有紧急任务，应当停止轮休、调休，立即归队。
（二） 同配偶或父母在一地生活的，可在休息日或节假日安排轮休，原则上不得离开单位驻地；与配偶和父母均不在一地生活的，可将轮休天数累计使用并与探亲休假合并安排，原则上每年度累计轮休天数不超过15天。
（三） 执行等级战备、重大灾害事故救援等任务，且连续作战或工作的，可视情组织消防员进行一定天数调休，原则上在驻地安排，也可结合疗养工作一并实施。
（四） 轮休、调休天数不从年度探亲休假天数中扣除。
【法律依据】：
《中国人民解放军内务条令》
第一百七十七条 军人外出，必须按级请假，履行审批手续，按时归队销假；未经领导批准不得外出。
探亲假一般在父母或者配偶居住地安排，其他去向应当如实报告。休假一般就地安排，经批准也可以到外地休假。因公或者因私出国（境）的，按照有关规定申请报批。需要续假的，应当及时提出申请并经批准，不得逾期不归。
军人在执勤和操课（工作）时间内，无特殊事由不得请假。
第一百七十八条 请假1日以内的（不远离驻地，不在外住宿），士兵由连队（队、站、室、所、库）首长批准，未编入连队（队、站、室、所、库）的士兵由直接管理的军官批准；军官由直接首长批准。
