买房交定金没签合同时，可要求退还定金。根据《民法典》规定，定金应书面约定，可退换。购房者可要回定金的情况包括：开发商无预售许可证、故意隐瞒重要事实、双方约定不公平、开发商原因导致无法签订合同。若是购房者自身原因，需根据认购书约定支...查看全文

劳动合同到期未续签，根据工作年限支付经济补偿金；未与劳动者订立书面劳动合同视作无固定期劳动合同，违规解除需支付赔偿金；劳动合同法规定无固定期限劳动合同的情形；用人单位应及时签订劳动合同并明确工作期限；劳动合同到期前一个月需通知是否...查看全文

如何规避不签劳动合同的法律风险并确保合法权益？建议用人单位先行签订劳动合同，及时签订合同以避免违法，预约生效条件可规避履行困难，员工先签字单位后盖章可掌握主动权。对于不确定员工，尽早辞退可减少纠纷。公司主动解除劳动合同需按工作年限...查看全文

劳动合同到期未续签的处理方法：根据《劳动合同法》规定，如果公司维持或提高劳动合同条件且劳动者选择不续签，则无需支付补偿金；如果用人单位降低劳动合同条件且劳动者不同意续订，则用人单位需支付补偿金；如果用人单位不续签，应支付经济补偿金...查看全文

合同到期后续签可由当事人协商一致，签订新合同即可。劳动合同的内容包括基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资、社会保险等。若劳动合同未签订，用人单位需向劳动者支付两倍工资。...查看全文

劳动合同到期续签时，单位降薪是违法的。劳动者可以拒绝并要求单位支付补偿金。申请劳动仲裁是解决争议的有效途径。具体做法是向当地劳动争议仲裁委提交申请书和相关材料，仲裁委会立案并进行调解，如调解不成可下达裁决书。若不服裁决，可以起诉到...查看全文

劳动合同终止的主旨是，当劳动者达到法定退休年龄，劳动关系自然终止，劳动合同自然失效。劳动合同终止的其他情形包括合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、用人单位被宣告破产等。...查看全文

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条和第五百七十八条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可...查看全文

休产假期间合同到期，劳动合同应续延至情形消失时终止，用人单位不得解除合同。劳动合同必备条款包括双方基本情况、合同期限、工作内容、报酬、社会保险、劳动保护等。...查看全文

没签劳动合同拖欠工资的处理方法：1、协商解决；2、投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁；3、不满意可向法院诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可申请调解、仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。...查看全文

试用期不签劳动合同违法，用人单位应立即签订。未满一年且故意不签的，需支付两倍工资。劳动者可向劳动部门反映或申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同明确双方权益和义务，建立劳动关系必须签订劳动合同。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同到期不续签，若是公司降低约定条件而劳动者不同意续订，或双方都不续订，单位应支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。...查看全文

合同到期后的处理方式： 劳动合同：除非双方同意续签，否则公司需支付经济补偿金，按工作年限支付。 房屋租赁合同：可以与房东协商续签，续约最长不超过20年；或者继续居住，合同变为不定期；或者搬走，退还房屋给房东。 租赁合同续租：双方可...查看全文

承租合同到期后，当事人不续租则合同自然解除，与承租人无关。根据我国法律，当事人可以协商一致解除合同。双方可以约定解除合同的事由，一旦事由发生，解除权人可以解除合同。...查看全文

根据劳动法规定，如果单位没有与你签订劳动合同，你可以要求单位支付工资、押金，并主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。离职后，你可以立即离开单位。请注意，劳动仲裁时效为一年。...查看全文

合同到期，用人单位不支付工资，可以向劳动保障行政部门投诉，要求支付工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责监察用人单位遵守劳动法规的情况，包括劳动合同订立、工资支付等。投诉可以书面或口头进行，投诉文书应包含投诉人和被投...查看全文

未满18岁签订的合同具有法律效力，但需承担违约责任。已满16岁未满18岁且有经济收入来源的人，签订的合同也具有效力。被赠予或纯获利益性质的合同同样具有法律效力。...查看全文

未签租房合同下的房东违约需承担违约责任，可要求赔偿违约金和实际损失，协商不成可起诉。租赁违约金应根据双方预测的损失确定，过低可请求增加，过高可请求减少。租房需注意出租人提供产权证明和身份证明，核实房屋情况。共有房屋和抵押房屋需注意...查看全文

离婚协议书上一方不签字，另一方可通过调解或诉讼离婚解决争议。诉讼离婚需经过起诉、答辩和审理等程序，法院应进行调解，若感情确已破裂调解无效，则准予离婚。调解无效的情形包括重婚、家庭暴力、赌博等。一方被宣告失踪或法院不准离婚后再次分居...查看全文

在处理签错合同的方法上，双方当事人可以自愿达成一致意见，然后重新签订合同，或者对合同中错误的内容进行更正，或者签署补充协议来阐述错误的内容。开发商拒绝签补充合同应当按照原合同内容继续履行。对于升职后是否需要重新签订合同，根据《劳动...查看全文