如果是劳动者自己的原因离职的，那么是不能领取失业金的，但是如果是用人单位的原因导致劳动者失业的话，那么劳动者是可以领取失业金，来弥补自己暂时没有工作所带来的损失的。那么，失业金多长时间内可以领取？下面，律师详细为您介绍具体内容。
失业金多长时间内可以领取
失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。
第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第八条失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
