劳动仲裁司法鉴定关于字迹的规定

律师回答
摘要:劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是:1.劳动仲裁需鉴定字迹时,双方当事人可约定资质合格的司法鉴定机构进行鉴定;若无约定或无法达成约定,则由仲裁机构指定鉴定机构。2.对于仲裁庭认为需要鉴定的专门性问题,可交由当事人约定的鉴定机构进行鉴定。
劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是:
1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的,仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定,无约定或不能达成约定的,由仲裁机构指定鉴定机构。
2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。
延伸阅读
劳动仲裁中的证据要求和字迹规定
在劳动仲裁中,证据的要求和字迹规定是非常重要的。劳动仲裁机构对于提供的证据有着严格的要求,其中包括对字迹的规定。字迹的清晰度、真实性和可辨识性对于证据的有效性起着关键作用。劳动仲裁机构要求提交的文件、合同、证明等相关材料必须具备清晰可辨的字迹,以确保证据的真实性和可信度。因此,劳动仲裁当事人在准备和提交证据时,应当特别注意字迹的规定,以免影响案件的审理和判决结果。
结语:字迹规定是劳动仲裁中重要的证据要求,对于证据的真实性和可信度至关重要。劳动仲裁机构要求提供的文件、合同、证明等材料必须具备清晰可辨的字迹。当事人应当特别注意字迹的规定,确保提交的证据符合要求,以免影响案件的审理和判决结果。
法律依据
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十七条,仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。

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