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律师分析: 十级伤残为伤残者7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准 员工十级工伤,可以获得以下赔偿: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准 十级工伤待遇补偿主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动...查看全文
法律分析:根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 矿上工伤十级伤残是指因工作原因造成身体或心理受到永久性损害的职工。根据相关规定,矿上工伤十级伤残赔偿标准为45万元,具体包括以下内容:1. 经济补偿金。根据受害人工资水平和工龄等情况,按照一定比例给予补偿。2. 医疗费...查看全文
律师分析: 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文
法律分析: 工伤十级伤残赔偿标准为: 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规...查看全文
法律解析: 矿上工伤十级伤残是指因工作原因造成身体或心理受到永久性损害的职工。根据相关规定,矿上工伤十级伤残赔偿标准为45万元,具体包括以下内容:1. 经济补偿金。根据受害人工资水平和工龄等情况,按照一定比例给予补偿。2. 医疗费...查看全文
律师分析: 十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一...查看全文
律师解答: 矿上工伤十级伤残是指因工作原因造成身体或心理受到永久性损害的职工。根据相关规定,矿上工伤十级伤残赔偿标准为45万元,具体包括以下内容:1. 经济补偿金。根据受害人工资水平和工龄等情况,按照一定比例给予补偿。2. 医疗费...查看全文
煤矿工人十级工伤怎么赔 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...查看全文
律师解答: 十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一...查看全文
法律分析: 工伤十级伤残赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级...查看全文
工伤赔偿需提交的材料: 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。...查看全文
律师解答: 十级伤残为伤残者7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文
律师解答: 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文
十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗...查看全文
法律分析:一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...查看全文
十级工伤待遇补偿主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪...查看全文
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文
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