对工伤认定结果不服，可以提起行政诉讼吗
可以，《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
相关知识：
行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。
行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
工伤认定复议后可以提起行政诉讼吗
律师回答
摘要：工伤认定结果不服可提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条规定，对工伤认定申请不予受理、认定结论不服、单位缴费费率不服、未履行服务协议或核定保险待遇有异议等情形，单位或个人可申请行政复议，也可向法院提起行政诉讼。行政复议是对行政行为的合法性审查，行政诉讼是对行政机关侵犯合法权益的诉讼。
延伸阅读
工伤认定复议被驳回后的行政诉讼途径
当工伤认定复议被驳回后，您可以选择通过行政诉讼途径来维护您的权益。行政诉讼是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为提起诉讼，要求法院依法予以确认、变更、撤销或者确认其无效。在工伤认定复议被驳回后，您可以准备好相关证据和材料，委托律师代理您的诉讼事务，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，您需要遵守相关法律程序，提供充分的证据来证明工伤认定复议的错误，以期获得公正的判决结果。请注意，行政诉讼途径可能需要一定的时间和精力，但它为您提供了一种法律保护的方式，以维护您的合法权益。
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结语：工伤认定结果不服时，可以通过行政诉讼来维护权益。根据《工伤保险条例》第55条规定，申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位，对工伤认定申请不予受理决定、工伤认定结论、单位缴费费率等有异议时，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。行政复议是向行政复议机关提出复议申请，行政诉讼是向人民法院提起诉讼，以维护合法权益。请遵守法律程序，提供充分证据，委托律师代理诉讼事务，以期获得公正判决。行政诉讼是一种法律保护方式，为您提供维权途径。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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