律师分析： 工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以，工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而且从当事人知道或者应...查看全文

法律分析： 工伤赔偿诉讼时效的起算是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，向人民法院请求工伤赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

工伤赔偿的诉讼时效是多长时间 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。 工伤赔偿诉讼时效多长时间? 1、工伤赔偿诉讼时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，...查看全文

诉讼时效期间的起算点是什么时候 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知...查看全文

法律分析： 职工发生事故伤害，劳动者与用人单位产生劳动争议的，申请工伤赔偿的仲裁诉讼时效期间为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法...查看全文

工伤赔偿诉讼时效为2年，起算点为事故发生或诊断为职业病之日起。用人单位和工伤职工应积极提供相关证据，以维护自身权益。若未能在时限内提供足够证据，可能导致诉讼时效届满，无法向保险基金提出赔偿请求。因此，受到工伤的人应尽快提起诉讼，保...查看全文

法律解析： 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

法律分析:工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

法律分析:工伤赔偿的诉讼时效:如果当事人对有关工伤赔偿的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；而当事人就工伤赔偿申请仲裁的时效期间，则是一年。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

海事诉讼时效期间的主旨是根据不同情况规定不同的时效期限。其中，请求赔偿权的时效期间根据具体情况而定，如提单运输中的请求权为一年，海上拖航合同的请求权为知道或应知道被侵害之日起算。海事诉讼时效期间最长不超过六年。同时，90天时效期间...查看全文

法律分析：诉讼时效的中断是在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提...查看全文

人身损害赔偿案件的诉讼时效起算点根据伤害的明显程度而定。对于明显伤害的，从受伤之日起算；对于交通事故伤害且调解未达成协议的，从取得调解终结书之次日起算；对于损失达成赔偿协议的，从协议约定的履行期限届满之次日起算。对于伤害不明显或未...查看全文

律师解答： 诉讼时效的起算时间： (1)定有履行期限的合同债权请求权，从履行期限届满时起算； (2)未定有履行期限的请求权，从债的关系成立时起算，如果成立后承诺有履行期限的按有履行期限的请求权对待； (3)附条件、附期限的请求权，...查看全文

法律解析： 诉讼时效的起算时间： (1)定有履行期限的合同债权请求权，从履行期限届满时起算； (2)未定有履行期限的请求权，从债的关系成立时起算，如果成立后承诺有履行期限的按有履行期限的请求权对待； (3)附条件、附期限的请求权，...查看全文

律师分析： 欠条纠纷的诉讼时效的起算点是债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。依据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定依其规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

财产损害赔偿诉讼时效为三年，自知道或应当知道之日起算，有无人身损害不影响财产损害赔偿的请求时效。不少民事案件在具体审理的过程中都需要当事人注意其中的诉讼时效问题，对于财产损害赔偿纠纷来讲，同样也是需要注意这个诉讼时效的。要是当事人...查看全文

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...查看全文

工伤的诉讼时效为十五天，需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。工伤诉讼流程包括起诉、立案、通知被告答辩、开庭审理和判决。当事人不可约定诉讼时效，违反法律规定的约定均不予认可。根据《中华人民共和国民法典》第...查看全文

伤在出现后一般都是由用人单位来申请工伤认定,如果用人单位不申请的自己也可以在一年之内申请工伤认定,如果超过了一年期限就比较麻烦了,工伤认定的时间是从受伤之日那一刻开始。小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。...查看全文