1、工伤认定决定书，一般劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效。
2、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。
3、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
工伤认定书什么时候生效？
律师回答
摘要：本文介绍了工伤认定决定书的生效时间以及申请行政复议或提起行政诉讼的时间限制。一般情况下，劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，工伤认定决定书即可生效。但如果申请行政复议或提起行政诉讼，相关结论出具后，生效时间也会随之到来。另外，工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
延伸阅读
工伤认定书需要多长时间作出决定？
根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当自收到工伤认定申请之日起三十日内提交工伤认定申请材料，并提交有关证明材料。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和申请人。因此，工伤认定书需要60天作出决定。
根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当自收到工伤认定申请之日起三十日内提交工伤认定申请材料，并提交有关证明材料。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和申请人。因此，工伤认定书需要60天作出决定。
结语：工伤认定决定书的生效时间有明确规定,如未在规定时间内提出复议或诉讼,则决定书自作出之日起生效。同时,工伤认定书自提交资料后60日内作出,对事实清楚、权利义务明确的申请,15日内作出工伤认定。申请工伤认定时,请确保提供完整的资料,以便尽快获得工伤认定决定。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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