劳动合同纠纷是否可以约定管辖

律师回答

法律分析:
劳动合同纠纷不适用约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第二十一条_x000D_

【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。_x000D_

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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