是算违约的，最好是去报道。签了三方违约对你来说没有经济性处罚，但是学校会把报到证办在那边，那你的档案去别的地方就没法被接收，你现在要和学校协商将报到证办理改派。如果报道证写的不是公司，而是原籍，那就没什么问题了。当事人一方不履行合...查看全文

签了三方协议，不去报道算违约。如果协议中约定了违约责任条款的，当事人需要承担相应的违约责任；如果无约定的，经各当事人协商，可以要求违约方担责，也可以免除其违约责任。 三方协议签了不去报道算违约吗 是算违约的，最好是去报道。签了三方...查看全文

一、签了三方去报道不签合同算不算违约?签了三方协议去用人单位报道后，用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者不算违约。(一)三方协议的概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协...查看全文

法律分析：一、签了三方去报道不签合同算不算违约1、如果签了三方协议，不去视为违约，如果有约定是需要赔付违约金的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者...查看全文

签了三方协议去用人单位报道后，用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者不算违约。 (一)三方协议的概念 三方就业协议书不同于劳动合同。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的...查看全文

三方协议不去报道属于违约，应由违约方承担责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。三方协议不属于劳动合同，不适用劳动合同法进行调整，而应适用民法典相关规定。受损害方可根据标...查看全文

一、签了三方协议不去要付违约金吗签了三方协议不去是否要付违约金要看三方协议是否有约定，如果没有违约金，你就不需要支付违约金的，用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金，你不去就是单方面的违约，在法律层面是违法《...查看全文

签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 三方协议书和劳动合同有如下区别： 1、主体不...查看全文

一、签了三方协议不想去了要交违约金吗？ 三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决...查看全文

法律分析：一、签了三方协议不想去了要交违约金吗如果协议里有约定违约金，毁约的话，是要付违约金的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付...查看全文

法律分析：一、签了三方协议不签劳动合同算违约吗三方协议因为一方未签字是不成立的，不具有法律效力，所以不存在违约责任。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，...查看全文

一、签第三方协议不去有违约金吗签订三方协议后，如果大学毕业生没有到用人单位报到的，要不要支付违约金，要看三方协议是否有约定，如果有约定的，就需要支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条...查看全文

法律分析：如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效...查看全文

法律解析： 一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

法律分析:一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，...查看全文

律师分析： 一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...查看全文

法律分析：一、签第三方协议不去有违约金吗签订三方协议后，如果大学毕业生没有到用人单位报到的，要不要支付违约金，要看三方协议是否有约定，如果有约定的，就需要支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五...查看全文

没签三方协议不算违约。三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的，所以三方协议没有签名的，三方协议未生效，不构成违约。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生...查看全文

签署三方协议后,如果未上班就需要支付违约金,否则用人单位可以与劳动者签订服务期协议,并约定违约条款。如果劳动者违反服务期约定,则需要向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位可以随时与劳动者解除协...查看全文