哺乳期离婚女方没工作

律师回答

首先,在哺乳期间的,男方不能提出离婚;女方则无此限制。其次,男女双方离婚的,处在哺乳期的子女原则上应当由女方抚养。其次,对于夫妻共同财产来说,原则上应当平均分配。但是考虑到女方照顾孩子,并没有工作,所以可以在此基础上适当照顾女方的利益。
一、女方主动提出离婚孩子怎么办
女方主动提出离婚,孩子抚养权的确定方法是:1.若孩子处在哺乳期内的,原则上应由女方抚养;2.过了哺乳期的,先由双方协商确定抚养权的归属;协商不成的,法院应根据有利于子女身心健康的原则判定;3.若孩子是在十周岁及以上的,应考虑孩子的意愿。
二、哺乳期男方能提离婚吗
在哺乳期一年内,无特别情况的,男方不能向女方提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不能提出离婚,但是女方提出离婚或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。因此只有人民法院认为男方可以提出离婚的,男方才能提起离婚,否则在哺乳期内,男方不得提出离婚请求,只有过了法定时间,男方才可以向女方提出离婚请求。
三、哺乳期离婚怎么赔偿
首先,在哺乳期间,男方不能提出离婚;女方则无此限制。其次,如果女方提出离婚的,如果存在法定事由的,可以提出离婚损害赔偿,比如说遭受家暴;男方与第三人同居或重婚;男方有遗弃、虐待家庭成员等情形。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是指因治疗伤情而发生的医疗费、误工费、营养费等费用。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

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