律师分析：
社保是指国家为保障职工基本社会保险权益，通过社会统筹、个人账户和政府补贴等方式筹集资金，提供医疗保险、养老保险、失业保险等多项保障措施的制度。根据国家相关规定，社保费用由用人单位和个人共同缴纳，且应当按时足额缴纳。一般来说，社保是每月缴纳的，缴纳日期通常在每月的十五日前。值得注意的是，具体缴纳时间可能因地域和单位而异。不同地区的社保政策有所差异，因此缴纳时间也可能会有变化。同时，各个用人单位的内部管理制度也可能会对社保缴纳时间做出特别规定，如提前缴纳或推迟缴纳。因此，若想了解具体的社保缴纳时间，建议向所在单位的人事部门咨询或查阅相关政策文件。此外，如果忘记缴纳社保费用或者未按时足额缴纳，会给职工和用人单位带来不良后果。对于职工而言，可能会导致因社保缴纳问题被拒绝享受相应社保保障；对于用人单位而言，可能会面临处罚或追缴欠费的情况。因此，及时了解并履行社保缴纳义务是非常重要的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
