劳动争议法院有直接管辖权吗

律师回答

法律分析:
劳动争议发生后必须先申请劳动仲裁,仲裁后,如果不服仲裁的结果,才可以到当地的人民法院起诉。这就是所谓的劳动争议案件仲裁前置程序。劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,直接去法院的话,法院不会受理。

法律依据:
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《劳动法》第七十九条_x000D_

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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