工伤保险的待遇如何-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤保险的待遇如何呢

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法律分析：工伤保险享受的待遇是治疗费，住院，伙食补助费，交通费，食宿费，康复治疗费以及伤残赔偿金。1、《劳动法》对工伤职员的工资待遇并没有作出规定，仅对工伤有以下规定《劳动法》第七十条国家发展社...查看全文

问职工工伤保险待遇是如何的

答

法律分析：职工工伤保险待遇由《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定，用人单位需要根据伤残等级支付劳动者或者其近亲属一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，具体标准遵照法律规定。...查看全文

问职工工伤保险待遇是如何的？

答

律师分析：工伤保险待遇根据伤残等级不同如下：1.一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9...查看全文

问职工工伤保险待遇是如何的

答

法律解析：工伤保险待遇根据伤残等级不同如下：1.一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9...查看全文

问工伤保险待遇是如何的

答

法律分析:工伤保险待遇是:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十...查看全文

问退休后的工伤保险待遇如何?

答

根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标佳为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

问工伤保险解释工伤待遇的标准内容是如何的？

答

法律解析：工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】...查看全文

问工伤保险解释工伤待遇的标准内容是如何的？

答

问工伤保险解释工伤待遇的标准内容是如何的？

答

律师解答：工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】...查看全文

问未参加保险的工伤待遇如何赔付？

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未入保险工伤待遇的赔付是用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇怎么办从业人员因工伤亡...查看全文

问工伤保险待遇差额如何规定的

答

工伤保险待遇差额是瞒报缴费基数。用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。因为工伤保险待遇的计发基数是以职工本人的工资为准的，之所以有差额本身也...查看全文

问如何领取工伤保险的待遇？

答

准好要求的材料后，向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。（1）职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事...查看全文

问成都工伤保险待遇如何

答

根据国务院《工伤保险条例》，工伤保险待遇的医疗费项目及其标准如下：治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；外地就医交...查看全文

问如何获取工伤保险待遇

答

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，用人单位为职工购买工伤保险的，职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。法律依据《中...查看全文

问工伤保险待遇如何发放?

答

一、工伤期间工资怎样发1、职工在工伤期间接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位继续按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长...查看全文

问工伤保险待遇如何申请

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法律分析:工伤保险待遇申请流程:发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办...查看全文

问工伤保险待遇如何申领

答

本文主要介绍了工伤职工申领一次性工伤医疗补助金的申请条件和申领材料。申请人需携带相关资料到社保中心或分局提出申请,审核符合办理规定后,打印《受理情况回执》并签名确认,与社保经办机构各执一份。...查看全文

问工伤保险的待遇

答

法律分析：工伤保险的待遇 1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。 2、停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...查看全文

问工伤后如何申报工伤保险待遇

答

工伤医疗待遇不需要材料申请，只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，就享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...查看全文

问职工如何申请工伤保险待遇

答

法律分析:职工申请工伤保险待遇流程:用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤...查看全文