施工劳务税率是多少

律师回答

一、施工劳务税率是多少
      1、根据财税〔2018〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可以选择的税率(征收率)均有不同。具体为:
      (1)劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。
      (2)含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。
      (3)除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。
      (4)劳务分包商为小规模纳税人的,“营改增”后其征收率统一为3%。
      2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2018〕47号)(以下简称《财税〔2018〕47号》)、财税〔2018〕36号规定,“营改增”后劳务派遣服务的税率分为:
      (1)一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税。
      (2)一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
      (3)小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。
      (4)小规模纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
      选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

二、怎么办理建筑施工劳务资质
      首次申请建筑施工劳务资质,应当提交以下材料:
      1、建筑业企业资质申请表及相应的电子文档。
      2、企业法人营业执照副本。
      3、企业章程。
      4、企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料。
      5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书。
      6、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。
      7、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。
      8、建筑业企业安全生产条件有关材料。
      9、资质标准要求的其他有关材料。
三、建筑施工劳务资质申请流程
      1、完成资质条件准备后,带着证明材料到所在地建筑主管部门申请;
      2、接受资质申请的部门,对相关材料进行初审,确保材料与资质条件相符;
      3、初审通过的企业,主管部门将材料上交省级建筑部门审核;
      4、省级建筑部门组织人员审核,审核通过的企业给予公示;
      5、公示期间无异议或未发现的,就会制发施工劳务资质证书。
      以上就是为大家整理的关于施工劳务税率是多少的相关内容,缴纳劳务税的过程中,要按照劳务税的相关规定去缴纳劳务税。

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