醉驾双开一般是指由于醉驾被开除党籍、开除公职的意思。双开是对党员的纪律处分。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20，＜80
醉酒后驾车≥80
公职人员醉驾必须要双开吗，能不能保持工作?
律师回答
摘要：醉驾双开是指醉酒驾驶机动车的行为，涉及党员纪律处分。根据《中华人民共和国刑法》第133条之一，醉酒驾车将被处以拘役和罚金。车辆驾驶人员血液酒精含量阈值为≥20，＜80，而醉酒后驾车的阈值为≥80。机动车所有人、管理人对校车超员、超速、危险化学品运输等行为也负有责任。若醉驾行为同时构成其他犯罪，将根据较重的处罚规定定罪处罚。
延伸阅读
公职人员醉驾：职责与惩罚的平衡
公职人员醉驾问题涉及到职责与惩罚的平衡。一方面，作为公职人员，他们应该以身作则，严守法律和道德底线，维护社会秩序和公共安全。醉驾行为不仅违反了交通法规，也严重损害了公众对公职人员的信任和形象。因此，对于公职人员醉驾行为，必须给予严厉的惩罚，以起到警示作用。
另一方面，我们也要考虑到公职人员在履职过程中所承担的特殊职责和压力。他们可能需要加班、应对突发事件等，工作压力较大。因此，在对公职人员醉驾行为进行处理时，也应该综合考虑其工作表现、悔过态度以及对社会的贡献等因素。对于一次轻微的醉驾行为，可以采取教育、警告等方式进行处理，同时加强对公职人员的法律教育和道德引导，以避免类似问题再次发生。
综上所述，公职人员醉驾问题需要在职责与惩罚之间取得平衡。严厉的惩罚可以维护社会公平正义，保护公众利益，但也应该考虑到特殊情况下的人性化处理，以促进公职人员的自我反思和成长，确保他们能够更好地履行职责，为社会做出更大的贡献。
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综上所述，公职人员醉驾问题需要在职责与惩罚之间取得平衡。严厉的惩罚可以维护社会公平正义，保护公众利益，但也应该考虑到特殊情况下的人性化处理，以促进公职人员的自我反思和成长，确保他们能够更好地履行职责，为社会做出更大的贡献。
结语：公职人员醉驾问题需要在职责与惩罚之间取得平衡。严厉的惩罚可以维护社会公平正义，保护公众利益，但也应该考虑到特殊情况下的人性化处理，以促进公职人员的自我反思和成长，确保他们能够更好地履行职责，为社会做出更大的贡献。
法律依据
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。
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