工龄18年年休假多少天

律师回答

法律分析:
10天。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。

法律依据:
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
18年工龄年休假多少天

职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...查看全文

工龄15年年休假休多少天??

律师解答: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

25年工龄年休假多少天

一、工龄25年如何休年假 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工...查看全文

23年工龄年休假多少天

法律分析: 23年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请病假四个月以上的,当年没有年假。 法律依据 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...查看全文

15年工龄年休假多少天

劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的,公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题,每个人能休假多少天,休了多少天,剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假?接下来由律师为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家...查看全文

24年工龄年休假多少天?

律师分析: 工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工连续...查看全文

30年工龄年休假多少天?

法律解析: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

16年工龄年休假多少天

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本...查看全文

工龄20年休年假多少天

法律分析:20年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请病假四个月以上的,当年没有年假。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年...查看全文

21年工龄年休假多少天

律师分析:15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满1...查看全文

27年工龄休年假多少天

27年工龄休年假多少天      国家规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...查看全文

工龄12年年休假多少天

律师分析:年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...查看全文

27年工龄休年假多少天

《职工带薪年休假条例》规定,职工满1年不满10年工作经验,享有每年5天的年休假,累计7年后可享受35天。单位如因工作需要无法安排年休假,需支付职工300%的年休假工资报酬。年休假可集中或分段安排,但一般不跨年度。单位未安排休假或未...查看全文

30年工龄年休假多少天

律师分析:一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》...查看全文

30年工龄年休假多少天?

法律解析: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

30年工龄年休假多少天?

律师分析: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

工龄30年年休假多少天

律师分析:30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对...查看全文

工龄20年休假多少天

法律分析:一、工龄20年休假多少天根据国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...查看全文

工龄30年休假多少天

律师分析:根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以...查看全文

工龄30年休假多少天?

律师分析: 根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...查看全文

推荐律师

徐晓鹏

北京市-北京市-海淀区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务227人次

热门法律问题