签订三年劳动合同,试用期约定多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订三年劳动合同,试用期应该约定多长时间

用人单位与劳动者签订三年的劳动合同，试用期最长六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。除试用期外，还要在合同中约定劳动合同的期限等事项。...查看全文

问劳动合同签订三年时试用期是多长时间

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规章劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用...查看全文

问劳动合同签订三年时试用期是多长时间

答

试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用...查看全文

问签三年劳动合同试用期多长时间？

答

三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的，试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的，试用期是二个月以内;三年以上劳动合同，试用期不得超过六个月。签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...查看全文

问劳动合同签订三年时试用期是多长

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用...查看全文

问劳动合同签订三年时试用期是多长

答

问劳动合同签订5年试用期多长时间

答

单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...查看全文

问劳动合同签订5年试用期多长时间

答

法律分析：一、劳动合同签订5年试用期多长时间单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。...查看全文

问签三年的劳动合同可以约定多长时间的试用期

答

签三年的劳动合同最长可以约定六个月的试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...查看全文

问签三年的劳动合同可以约定多长时间的试用期

答

法律分析：一、签三年的劳动合同可以约定多长时间的试用期?签三年的劳动合同最长可以约定六个月的试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...查看全文

问三年劳动合同可以约定多长时间的试用期？

答

试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...查看全文

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》第十九条规章：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...查看全文

问劳动合同签订5年试用期多长时间呢

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问签三年的劳动合同可以约定多长时间呢的试用期

答

问三年固定期限劳动合同约定试用期最长是多长时间？

答

劳动合同法规定，三年劳动合同的试用期不得超过六个月。违反规定约定试用期的，用人单位需支付赔偿金。试用期的考核标准必须透明化，单位不能随意辞退试用期劳动者。根据劳动合同法，单位可以解除劳动合同的情形包括不符合录用条件、严重违反规章制...查看全文

问合同签订三年的试用期是多长时间？

答

三年劳动合同的试用期最长不得超过六个月，根据《劳动合同法》第十九条的规定。劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月...查看全文

问三年劳动合同试用期是多长时间

答

一、三年劳动合同试用期是多长时间若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问三年劳动合同试用期是多长时间

答

法律分析：一、三年劳动合同试用期是多长时间若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限...查看全文