一年合同到期续签有年假吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一年合同到期续签有年假吗

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法律分析：台同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。【法律依据】...查看全文

问合同到期不续签有年假吗

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公司到期不续的补偿金按工作年限计算，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的部分按半个月工资支付，未休年假按折算后的未休天数计算工资。...查看全文

问合同到期不续签还有年假吗

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一、合同到期不续签还有年假吗合同到期不续签是有年假的。劳动者连续工作满一年的可以享受5天的年假，如果有年假没有休的话，可以申请休年假或者由单位折算为工资。二、企业职工带薪年休假实施办法：《职工带薪年休假条例》第十条用人单...查看全文

问合同到期不续签还有年假吗

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法律分析：一、合同到期不续签还有年假吗合同到期不续签是有年假的。劳动者连续工作满一年的可以享受5天的年假，如果有年假没有休的话，可以申请休年假或者由单位折算为工资。二、企业职工带薪年休假实施办法：...查看全文

问一年一签合同到期不续签

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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定。如果是为期一年的劳动合同期限到期不再续签的话,公司需要支付的经济赔偿金的标准是一次性支付两个月的工资,有时,也可能是职工自己不想...查看全文

问合同到期不续签还有年假么

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一、合同到期不续签还有年假么合同到期不续签是有年假的。劳动者连续工作满一年的可以享受5天的年假，如果有年假没有休的话，可以申请休年假或者由单位折算为工资。二、企业职工带薪年休假实施形式：《职工带薪年休假条例》第十条用人单...查看全文

问合同到期不续签还有年假嘛

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一、合同到期不续签还有年假嘛合同到期不续签是有年假的。劳动者连续工作满一年的可以享受5天的年假，如果有年假没有休的话，可以申请休年假或者由单位折算为薪资。二、企业职工带薪年休假实施办法：《职工带薪年休假条例》第十条用人单...查看全文

问签了一年合同到期不续有年终奖吗

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合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的。是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得...查看全文

问一年合同到期不续签有补偿吗

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合同到期不续签有补偿吗一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违...查看全文

问一年合同到期不续签有补偿吗

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当一年的劳动合同到期时，如果用人单位决定不续签合同，那么就需要向劳动者支付经济补偿。只有在用人单位决定保持或提高劳动合同条款来续签合同时，劳动者才不同意续签。经济补偿的标准是根据劳动者在该单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月的...查看全文

问合同一年到期不续签有补偿吗

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法律分析：一、合同一年到期不续签有补偿吗劳动合同一年到期不续签是否有补偿要看具体情况：1.公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。...查看全文

问一年合同到期续签几年劳动合同

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法律分析：对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的，此时对续签劳动合同的期限，法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致之后，可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看，大部分情况下续签劳动合同的期限都是三年左...查看全文

问合同到期没有续签超过一年

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法律分析：可以主张双倍工资。《劳动合同法》第44条规定，劳动合同到期，劳动合同终止。继续保持劳动关系相当于期满后又建立了新的劳动关系，超过一个月不签订劳动合同，则根据第82条规定，应该支付双倍工资。劳动合同期满后，用人单位未续...查看全文

问劳动合同到期一年没有续签

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法律分析：1、劳动合同到期，如果用人单位不给劳动者续签劳动合同的，应该给经济补偿。2、除非是劳动合同到期劳动者不同意续签劳动合同的，如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。3、如果用人单位以降低待遇...查看全文

问劳动合同到期一年没有续签

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法律分析： 1、劳动合同到期，如果用人单位不给劳动者续签劳动合同的，应该给经济补偿。 2、除非是劳动合同到期劳动者不同意续签劳动合同的，如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。 3、如果用人单位以降低待遇的情况要求劳动者续...查看全文

问劳动合同到期一年没有续签

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问一年期合同到期没有续签继续上班

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法律分析：一、一年期合同到期没有续签继续上班？合同到期没续签还在继续上班。劳动合同到期后你继续工作，则你们之间的劳动关系并未终止或解除，如果单位到期超过一个月未与你订立书面的劳动合同，你可以根据劳动合同法的...查看全文

问一年合同到期后不续签

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问一年合同到期后不续签

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法律分析：台同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问一年合同到期后不续签

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