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发生交通事故造成损失后,需要双方当事人进行协商赔偿,具体的方式如下: 1、双方当事人之间协商一致,就损失赔偿达成协议。  ...查看全文
只要各方当事人自愿协商一致,私下签订的协议一般具有法律效力。然而,根据法律规定,以下情况下协议将被视为无效:(1)协议是通过欺诈、胁迫手段订立,且损害了国家利益;(2)当事人恶意串通,损害了国家、集体或第三方的利益;(3)协议以合...查看全文
该段内容介绍了人身损害和工伤的赔偿标准及程序。具体来说,对于人身损害,包括医疗费用、误工费用、营养费用、住院伙食补助费用、陪护费用以及伤残赔偿金等;而对于工伤,则包括医疗费用、停工留薪工资费用、伤残赔偿金费用以及医疗补助金费用等。...查看全文
和解书私下签有效吗 依据我国相关法律的规定,提起诉讼后双方私下达成和解协议的,只要协议是双方自愿签订的,并不违反法律规定的,协议是具有法律效力的。 《中华人民共和国民法典》 第五十五条【实质要件】民事法律行为应当具备下列条件: (...查看全文
法律分析:一、差评私下协商双倍退款违法吗如果顾客提出差评,商家进行私下协商,并主动承诺双倍退款,则可能涉嫌消费欺诈行为,违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规。具体来说,根据《中华人民共和国...查看全文
工伤赔偿不合理可先协商解决,协商不行可诉诸法院。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,对于除特殊规定外的劳动争议案件,当事人不服仲裁裁决可在15日内向法院提起诉讼;而根据第四十七条,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当...查看全文
法律分析:私下协商不属于敲诈勒索,如果提出无理过分的赔偿,则可能变成敲诈。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十四条 敲诈勒索罪是指以非法占有他人为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非...查看全文
不一定。受偿方出具的收据或收条就是证明。因某事或某种伤害,在某一组织协调下形成调解协议,当事双方或几方为当事人,协调方为调解人或见证人,签订调解协议。因某事或某种伤害,双方在事后自愿签订赔偿协议或和解协议。收条(收据)和调解协议或...查看全文
工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,双方可协商达成和解协议,也可进行劳动仲裁。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可与用人单位协商,如协商不成可请工会或第三方协商,达成和解协议。如协商不成,可向调解组织申请调解,不愿调解或调...查看全文
法律分析:1、工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以私下签订的工伤赔偿协议书双方都有吗,双方签字盖章后生效,并且双方各自一份。如果协商不成,可...查看全文
法律分析:建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并...查看全文
法律分析:建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并...查看全文
私下签协议需遵循法律,协议内容不违法且双方具备民事行为能力则有效。订立合同需遵循公平原则、诚实守信原则、法律法规和社会公德,不得干扰社会经济秩序。合同需符合法律规定形式,不得欺诈、串通、掩盖非法目的或违反法规,否则无效。...查看全文
法律分析:两个人私下签协议只要相应的签约主体具有民事行为能力和民事权利能力、协议内容不违法,则相应的协议即具有法律效力。 有效合法的合同的订立原则需要满足合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 当事人依法享有...查看全文
劳动者协商解除合同的赔付:根据《劳动合同法》第四十六条第一款第二项规定,劳动者主动提出解除合同并双方协商一致时,用人单位无需支付补偿金;而如果由用人单位主动提出解除合同并与劳动者协商一致解除,劳动者有权获得经济补偿。...查看全文
合同中的未尽事宜双方协调解决的主旨是,当合同中存在未规定或不明确的事项时,双方可以通过协商补充协议或变更协议等方式解决。如果无法达成补充协议,可以根据合同条款或交易习惯确定。双方发现此类问题时,应另行协商解决,以确保双方权利义务得...查看全文
侵犯他人隐私,受害人可要求赔偿。赔偿责任包括停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失。赔偿范围涵盖精神损害和其他损失,考虑侵权人的过错、侵害手段、后果、获利、经济能力和生活水平等因素。...查看全文
法律分析:双方私下的协议,首先应当写明当事人的基本信息,然后写明协议的具体内容,之后还要写明协议履行的期限、地点和方式以及违约责任和解决争议的方法。最后当事人双方签字盖章。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
法律分析: 双方私下的协议,首先应当写明当事人的基本信息,然后写明协议的具体内容,之后还要写明协议履行的期限、地点和方式以及违约责任和解决争议的方法。最后当事人双方签字盖章。 法律依据: 《中华人民共和国合同法》第十二条 合同...查看全文
法律分析:医患双方可以协商解决赔偿。协商解决赔偿的,应当在专门场所进行。协商确定赔付金额应当以事实为依据,防止畸高或者畸低。索赔数额较高的,医患双方可以通过人民调解的途径解决。法律依据:《《医疗纠纷预防和处...查看全文
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