网吧上班老板要给员工买社保吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问网吧老板不给工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...查看全文

问个体老板怎么给员工买社保

答

法律分析：不可能在哪里工作都有五险一金。一般在以下单位工作的话，公司会缴纳五险一金：1、国有企业：包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或...查看全文

问个体老板怎么给员工买社保

答

个体户老板办理员工社保的主要步骤和费用：首先与员工签订劳动合同，凭合同和身份证到当地社保机构办理，需要地税开票、建行交款和社保登记。新劳动法规定，个体户也需要给员工购买社保，否则工商营业执照年审不过关。缴费比例可以在30%到70%...查看全文

问个体老板怎么给员工买社保

答

问老板没给员工买社保怎么办？

答

律师分析：法律规定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问茶店老板不给员工买社保违法吗？

答

不给员工买社保是违法的，员工可以解除劳动合同并获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者有权解除劳动合同。此外，如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的方式...查看全文

问老板没有给员工买社保,员工投诉要求赔偿老板咋样处理

答

一、老板未给员工买社保,向哪个部门投诉?公司不帮员工买社保，可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。也可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障...查看全文

问奶茶店老板不给员工买社保犯法吗？

答

劳动者可向劳动行政部门举报用人单位未购买社保，依法维护劳动保障合法权益。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按年限支付，违规情况下劳动者可解除劳动合同。《劳动保障监察条例》明确，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者有...查看全文

问个体户老板不给员工买社保违法吗?

答

个体户不购买员工社保违法，最高罚款一万元。个体工商户与员工建立劳动关系，雇主有责任为员工购买社会保险，这是强制规定。拒不参保或情节严重的个体户将受到处罚，最高罚款一万元。...查看全文

问奶茶店老板不给员工买社保违法吗？

答

公司不给员工买社保是违法的，公司应在用工后30天内为员工购买并缴纳社保费。未缴纳的，劳动行政部门会责令限期缴纳，逾期不缴可加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第57、58条，《中华人民共和国劳动法》第100条。...查看全文

问在超市上班老板不买社保对吗？

答

律师分析：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文

问老板不给员工交社保违法吗？

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律师分析：用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。【...查看全文

问网吧老板拖欠员工工资应对策略

答

电话投诉到当地劳动执法监察大队是最简单的方法。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果办不了银行卡公司不发工资，还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或根据劳动合同法第三十条的规定向当...查看全文

问在超市上班老板不买社保对嘛？

答

律师解答：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文

问在超市上班老板不买社会保险对吗？

答

法律解析：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文

问一个月上了10天班,还需要给员工买社保吗?

答

亲亲,您好在职期间,如果一个月上了10天班,五险不是需要员工个人全部承担的,除非您和用人单位签署的不是劳动合同,否则应该由用人单位根据劳动法给您缴纳社保,如果您签署的是劳务合同等,那么由您自己来上社保。还有就是如果您刚入职的情况是...查看全文

问老板要员工加班合法吗

答

用人单位要求加班合法吗用人单位安排员工加班符合条件就是合法的，即： (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商; 二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加...查看全文

问上班三天老板不给工资

答

法律分析：一、请假病假理由1、身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，...查看全文

问上班三天老板不给工资

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问老板不给员工交社保怎么办

答

法律分析:老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者因此单方面解除劳动合同的，用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...查看全文