公司要与我签实际工资与合同工资不一致的劳动合同怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司要与我签实际工资与合同工资不一致的劳动合同怎么办？

律师分析：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求...查看全文

问公司要与我签实际薪资与合同薪资不一致的劳动合同怎么处理

答

法律解析：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求...查看全文

问公司要与我签实际工资与协议工资不一致的劳动协议怎么办？

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律师解答：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求...查看全文

问劳动合同约定工资与实际工资不一致？

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问劳动合同约定工资与实际工资不一致

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法律分析:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同...查看全文

问实际工资与劳动合同工资不一致是否合法？

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企业以较低工资标准与劳动者签订合同，但实际支付较高工资，以逃避社保和加班费责任。然而，这种做法是不合法的。劳动者应保留工资发放记录等证据，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。劳动合同中薪水约定不明确时，按集体合同或同...查看全文

问劳动合同工资与实际工资不符怎么办

答

劳动合同工资与实际工资不符怎么办劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同中的工资与实际工资不符怎么办劳...查看全文

问劳动合同工资与实际工资不符怎么办

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人们的法律意识在不断提高，有人用法律知识依法维护自己的权利，有的人却利用法律知识损害他人的权益。就业是人生中的大事，不少人由于少了个心眼，容易被他人侵犯自己的合法利益，诸如工资被拖欠、劳动合同没签、劳动合同签成了劳务合同、劳动合同...查看全文

问劳动合同工资与实际工资不符怎么办

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法律分析:劳动合同工资与实际工资不符，如果单位无故克扣了劳动者的工资的，劳动者可以要求单位足额向其支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁等方式来要回其应得的工资。法律依据:《《中华人民...查看全文

问合同约定工资与实际工工资不一致怎么办

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法律分析：一、合同约定工资与实际工工资不一致怎么办1、依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。...查看全文

问劳动合同的工资与实际工资不符怎么办

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法律分析：劳动合同低于实际工资,依据劳动合同法规定，合同中约定的工资不能低于当地最低工资标准，如果实际支付的工资高于合同约定的工资，工人应当保存好工资单据，如果发生劳动争议，可以到劳动仲裁部门诉讼，如果公司按照劳动合同中工资缴纳社...查看全文

问劳动合同工资与实际工资不符

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法律分析：如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据。每个月的银行流水就要注意保留，发生纠纷的时候可以直接到银行打印工资流水。然后向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁。...查看全文

问劳动合同工资与实际工资不符怎样办

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问劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办

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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放...查看全文

问劳动合同工资与实际工资不符,该怎么办?

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劳动合同中工资与实际工资不符的问题应当以实际工资为准，并保留相关证据。劳动合同未明确约定薪水时，按照同工同酬原则执行。单位无故克扣或拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同，并可要求经济补偿。劳动者可向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁，如不...查看全文

问劳动合同上工资与实际工资不符

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法律分析:首先要明确的是，合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁。法律依据:...查看全文

问劳动合同上工资与实际工资不符？

答

律师分析：首先要明确的是，合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动合同写的工资与实际工资不符？

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律师分析：实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的...查看全文

问劳动合同上的工资与实际工资不符

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法律分析：劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。一般参加工伤保险的按参加工伤保险时提交的合同数算；参加工...查看全文

问劳动合同写的工资与实际工资不符

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