我想问单位要求员工早到15分钟然后迟到扣钱合理么?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问迟到15分钟扣多少钱

法律分析：迟到15分钟扣多少钱按现行法律规定，用人单位无权对劳动者进行罚款。劳动者对于用人单位的罚款行为可以拒绝。用人单位以罚款为由，不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉...查看全文

问员工迟到早退扣工资合理么

现在公司扣了我工资,那么员工迟到早退扣工资合法么? 依据公司的规章制度规定扣款，迟到早退扣工资合法，否则无根据的乱扣款的话违法。法律规定如下：《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行...查看全文

问员工迟到早退扣多少钱

答

根据劳动法规定，对于迟到早退扣工资的标准，一般可以按照迟到的分钟数来扣除工资。然而，如果迟到的时间较长，单位可以依法制定其他扣工资的办法。此外，如果劳动者因自身原因给单位造成经济损失，单位有权扣除其工资，但每月扣除的金额不得超过其...查看全文

问迟到按分钟扣钱合法吗

答

一、迟到公司扣钱合法吗 1、公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。 2、法律依据：《工资支...查看全文

问员工迟到一两分钟是否应该被扣钱？

答

用人单位对员工迟到罚款的行为违反劳动法，应在合理范围内扣款，不能恶意克扣员工工资。违反劳动法的行为可举报到劳动监察部门，会受到警告并被责令改正。辞退员工应符合法律规定，包括试用期辞退、严重违纪、严重失职、违法兼职、欺诈胁迫企业订立...查看全文

问迟到一分钟扣10块合理吗

答

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。无故拖欠工...查看全文

问迟到早退扣工资合理吗

答

公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：一是规章制度要内容合法、程序合法，比如用人单位制定涉...查看全文

问早会迟到扣钱合法吗

答

一、公司上班迟到早退扣钱是否合法 1、在公司上班时迟到、早退，如果公司依法制定的规章制度规定要扣钱，且扣除的数额合理的，则扣钱是合法的：如果公司没有制定相关的规章制度，或者数额明显过高的，则是不合法的。 2、法律依据：《中华人民...查看全文

问迟到十分钟扣工资标准？

答

律师分析：用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问迟到十分钟扣工资规定？

答

律师解答：用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期迟到一分钟扣钱合法吗

答

法律分析：一、试用期迟到一分钟扣钱合法吗您好，针对您的问题解答如下,上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。不包括以下减发工资的情况：1、国家的法律、法规...查看全文

问上班迟到一两分钟扣钱合法吗

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问迟到早退扣工资

答

一、迟到早退扣工资合法吗 1、如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定，则迟到早退扣工资是合法的。但扣工资的数额必须合理，否则劳动者可以采用法律手段来维权。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条，...查看全文

问迟到早退怎么扣工资

答

法律分析：　　对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。　　但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的，用人...查看全文

问迟到早退扣工资合法吗

答

如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定，则迟到早退扣工资是合法的。但扣工资的数额必须合理，否则劳动者可以采用法律手段来维权。...查看全文

问员工迟到早退如何管理

答

员工迟到早退如何管理对于员工迟到早退，可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时，在合同中约定相关条款及处罚方式，达到事前预防的作用；事中制定合理可行的考勤制度、员工守则、管理制度，建立健全的考勤体系，通过考勤制度规定迟...查看全文

问劳动法中迟到一分钟扣多少钱

答

律师分析:劳动法不可能规定迟到一分钟扣多少钱这样的问题，对于迟到扣款的问题，按单位规章制度办理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方...查看全文

问员工迟到早退旷工可以扣款吗？

答

法律解析：劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款；只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规，没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂...查看全文

问员工迟到早退旷工可以扣款吗

答

律师分析:劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款；只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规，没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《中华...查看全文

问员工迟到早退旷工可以扣款嘛？

答

律师解答：劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款；只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规，没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂...查看全文