工伤十几年了还可以鉴定吗

律师回答
摘要:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,单位需在30日内提出工伤认定申请。若单位未按规定提出申请,工伤职工或其亲属、工会可在1年内直接向社保部门提出申请。
我的答案是不可以做鉴定了。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
延伸阅读
十几年后是否还能对工伤进行鉴定?
根据法律规定,工伤鉴定一般应在事故发生后的一定时限内进行,具体时限根据不同国家和地区的法律有所不同。然而,对于十几年前的工伤,鉴定的难度会增加。因为随着时间的推移,相关证据可能会减少或丧失,相关证人的证言也可能不够可靠。尽管如此,如果您有足够的证据来支持您的工伤主张,并且能够提供充分的解释为何这么长时间才进行鉴定,法院可能会考虑接受您的申请。最好咨询当地的律师,以了解您的具体情况和可行性。请注意,这只是一般性建议,具体情况可能因地区和法律要求而有所不同。
结语:根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按时提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于十几年前的工伤,鉴定难度增加,但如果能提供足够证据和解释,法院可能会考虑接受申请。建议咨询当地律师了解具体情况和可行性。请注意,建议仅供参考,具体情况可能因地区和法律要求而有所不同。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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