上海市工伤保险小知识

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摘要:工伤保险是一种社会保险制度,旨在抗御职业危害。在生产劳动过程中,所有受到工伤风险的劳动者都属于工伤保险的对象范围。工伤保险具有赔偿性,即劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了,工伤保险应给予赔偿。工伤保险实行无过错责任原则,用人单位均应承担保险责任。工伤保险待遇相对优厚,标准较高,包括在工作时的意外伤害、职业病的报销、急性病猝死保险金和丧葬补助(工伤身故)。
在生产劳动过程中,受到工伤风险的劳动者都属于工伤保险的对象范围。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
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延伸阅读
结语:工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。工伤保险的责任具有赔偿性,即劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了,因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。工伤保险实行无过错责任原则,用人单位均应承担保险责任。工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富,除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。如果想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

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