法律解析： 住房公积金是有一部分12%是自己的工资里面交，在你每个月发工资的时候就给你扣除了。另外的12%是单位给你交。比如说你每个月交公积金1000块钱。那么单位就再给你1000块钱。那么你的公积金账户上就有2000块钱了。 ...查看全文

法律解析： 住房公积金是有一部分12%是自己的工资里面交，在你每个月发工资的时候就给你扣除了。另外的12%是单位给你交。比如说你每个月交公积金1000块钱。那么单位就再给你1000块钱。那么你的公积金账户上就有2000块钱了。 ...查看全文

根据我国住房公积金制度规定，个人一般无法自行缴纳住房公积金，必须由所在单位代为设立和缴纳。单位应向住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工设立住房公积金账户。每位职工只能拥有一个住房公积金账户。...查看全文

律师解答： 公积金只能由单位进行缴纳，无法通过个人来缴纳，用人单位不缴纳住房公积金属于违法行为。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工...查看全文

法律解析： 公积金只能由单位进行缴纳，无法通过个人来缴纳，用人单位不缴纳住房公积金属于违法行为。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工...查看全文

律师解答： 公司交。一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 【法律依据...查看全文

法律解析： 公司交。一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 【法律依据...查看全文

一、补充公积金是公司交还是个人交1、补充公积金个人是没法缴的，有没有补充公积金是公司说了算的，算是公司福利的，补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单...查看全文

法律解析： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十八条 职...查看全文

律师解答： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十八条 职...查看全文

法律解析： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十八条 职...查看全文

法律解析： 公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 【...查看全文

违法的用人单位不办理公积金登记、不为员工设公积金账户、不缴纳公积金，将受到住房公积金管理部门的责令限期办理，超过期限将面临罚款，罚款金额在一万到五万之间。员工如遇企业不缴纳，需向公积金管理单位投诉或举报，其他政府单位不受理公积金争...查看全文

法律解析： 按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以...查看全文

律师解答： 按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以...查看全文

法律解析： 按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以...查看全文

法律解析： 不合法，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房...查看全文