法律分析:领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。
还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果辞职了,小心公司将津贴扣留了。
建议:你可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了。
一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。
如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。