长病假规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位长病假规定有哪些？

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期间工资待遇 ...查看全文

问长休病假规定最长是多长？

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一、长休病假规定最长是多长？长休病假规定最长是二十四个月；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限...查看全文

问事业单位请长病假规定是什么？

答

法律分析：长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、疗养时间，核定请假允许的时间。长期请病假，工资减额发放。请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80%;请病假时间在6个月以上，一...查看全文

问事业单位请长病假规定是什么？

答

一、事业单位请长病假规定是什么?长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、疗养时间，核定请假允许的时间。长期请病假，工资减额发放。请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的...查看全文

问长休病假规定最长是多久？

答

一、长休病假规定最长是多久？长休病假规定最长是二十四个月；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限...查看全文

问法定长病假的规定是什么

答

一、法定长病假的规定是什么?法定长病假的规定是连续休假时间在6个月以上的属于长病假，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：...查看全文

问长病假工资规定

答

法律分析：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、病假工资的计算公式月病...查看全文

问长病假工资规定

答

问长病假工资规定

答

病假是因身体原因无法继续上班而请的假。除此之外还有婚假、事假和探亲假等请假类型。他们虽然都是请假，但是工资的计算方式大不相同。那么，长期病假工资怎么计算? 一、长期病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的...查看全文

问长休病假规定最长是多少时间？

答

一、长休病假规定最长是多少时间？长休病假规定最长是二十四个月；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作...查看全文

问在我国精神疾病长期病假规定是什么？

答

给精神病患者病假期限如下:1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。精...查看全文

问职工长期病假规定有哪些？

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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。《企业职工患病或非因工负...查看全文

问2023在我国精神疾病长期病假规定是什么

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根据相关规定，精神疾病长期病假的规定如下：企业员工请长期病假三年以上的，用人单位需支付病假工资和社保，个人部分可从病假工资中扣除；根据工作年限和在单位工作年限，医疗期可为三个月至二十四个月。...查看全文

问短期病假与长期病假界定规定是什么?

答

短期病假与长期病假界定规定是主要就是依据时间长短，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实...查看全文

问长期病假工资规定

答

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 &nb...查看全文

问短期病假与长期病假界定规章是什么?

答

短期病假与长期病假界定规章是主要就是依据时间长短，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实...查看全文

问教师长期病假规定内容是怎么样的？

答

教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个...查看全文

问教师长期病假规定内容是怎么样的？

答

法律分析：一、教师长期病假规定内容是怎么样的教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工...查看全文

问2023年长期请病假劳动法规定,长期请病假工资如何算

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本文介绍了长期请病假的规定以及相应的工资计算方法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，可以获得三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限和在本单位工作年限不同，对应的医疗期也不同。而...查看全文

问公务员长期病假工资规定

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公务员的工作待遇条件虽然比较好，但他们也是人，同样会生病请假看医生。普通职工请假看医生是会按病假处理，公务员当然也是一样。人们就会对公务员的病假工资计算好奇，那么，公务员请病假工资怎么算?我为你打听到了相关内容如下。...查看全文