法律分析:中介公司合并，并要求改签合同的，如果经公司与劳动者协商一致则合法；如果双方未协商达成一致的，则不能进行改签，但依法订立的原合同仍然是有效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条_x...查看全文

法律分析： 中介公司合并要求改签合同不一定合法。如果中介公司与买卖双方进行友好协商后，买卖双方同意的，中介公司要求改签合同的行为合法。如果买卖双方不同意改签合同，中介公司应继续履行原合同。不履行的，将承担违约责任。 法律依据： 《...查看全文

中介人在合同签订时需要获得实际负责人的委托书和许可，否则合同无效。根据《民法典》规定，代签合同必须有授权委托书，并经被代签人追认，否则合同无效。无效代理订立的合同包括：未经被代理人追认的无权代理人订立的合同；代理人以被代理人名义与...查看全文

中介签订的合同通常是合法的。但要满足主体适格、真实表达意思、不违反法律法规等条件才能生效。根据相关法律规定，中介人向委托人报告订立合同的机会或提供媒介服务订立合同时，委托人支付报酬，合同被认定为中介合同。...查看全文

公司要求签劳务合同合法，但仅限于以下员工：1）替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；2）临时性工作岗位的员工，录用存续时间不超过六个月；3）为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。...查看全文

公司要求签劳务合同，但仅限于以下员工：1. 替代原劳动者工作的替代性工作岗位员工；2. 录用期不超过六个月的临时性工作岗位员工；3. 为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位员工。...查看全文

公司要求签劳务合同合法，但仅限于以下三类员工：1. 替代原劳动者工作的替代性工作岗位员工；2. 存续时间不超过六个月的临时性工作岗位员工；3. 为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位员工。...查看全文

公司要求签署合法的劳务合同，但限于以下几种情况的员工：1. 替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；2. 存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；3. 为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。...查看全文

公司要求签劳务合同合法，但仅限于以下员工：1. 替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；2. 存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；3. 为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。...查看全文

公司要求签劳务合同合法，但只限于以下员工：替代原劳动者工作的替代性工作岗位员工，临时性工作岗位录用时间不超过六个月的员工，以及为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位员工。...查看全文

中介公司签合同交定金可退吗？定金在法律上有明确规定，买方违约定金不退，卖方违约要双倍返还定金。法律规定定金数额不能超过合同总价的20%。签合同并不一定需要交定金，双方需协商决定是否缴纳。...查看全文

公司要求签劳务合同合法，但仅限于录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工、录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。 劳务合同约定试用期是否合法 劳务合同约定试用期合法。试...查看全文

法律分析：中介可以代签合同，但房产中介代签合同需要有明确的授权。 房产中介，也叫房地产经纪机构，依法应当经过备案。 作为专业的房地产服务机构，行政部门对于中介有系统严格的管理制度。 提供中介服务应当与委托人签订书面的协议，确定服务...查看全文

法律分析:公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。法律依据:《中华人民共和国公司法》 ...查看全文

律师分析： 公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百七十三条 公司...查看全文

中介签署的独家协议在法律上是合法的，只要其没有违反法律条款且具有可操作性。然而，以下情况下该协议将被视为无效：一方通过欺诈或胁迫达成协议，从而损害国家利益；恶意串通行为对国家、集体或第三方利益造成损害；以合法形式掩盖非法目的；危害...查看全文

中介签的合同在法律规定范围内是合法的，只要满足民法典规定的条件，如行为人具备民事行为能力、意思表示真实，合同内容不违法且真实意思表示。民法典还规定了合同的必要条款，如当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议...查看全文

公司合并是数个公司之间的共同法律行为，通过订立合并协议来实现。合并是当事人的自由行为，取决于他们的意愿。这种行为不需要解散和清算程序，可以直接消灭和变更公司。...查看全文

无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司给签空白劳动合同，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 公司签空白劳动合同有效吗 无效。签空白劳动合同属于《劳动法...查看全文

一、签合同去中介公司吗签劳动合同不是跟中介签，是和用人单位直接来进行签订。签订劳动合同拿到公司盖章，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的...查看全文